Las grandes empresas que operan en la Argentina calculan dar un incremento salarial del 44% este año a su personal fuera de convenio, según datos relevados por la consultora de recursos humanos Mercer.
Participaron del relevamiento de mayo 391 compañías con operaciones en la Argentina. Los resultados muestran que las subas que esperan dar a sus empleados no agremiados -ejecutivos, administrativos, etc.- subieron 2,3 puntos porcentuales en relación al relevamiento anterior realizado en febrero.
Para determinar estas subas, las empresas están estimando una inflación anual del 47,3% según fuentes privadas.
En ese marco, según Mercer los sectores que otorgarán mayores incrementos salariales en la Argentina en 2021 son los siguientes:
- Packaging o embalaje: 49,%
- Fintech o tecnología financiera: 47,9%
- Servicios Financieros: 47,1%
- Retail o venta minorista: 46,5%
- Agro: 46,4%
- High Tech o alta tecnología: 46,4%
- Manufactura: 46,3%
- Logística: 45,7%
- Automotriz/Autopartista: 44,9%
Luego, en el décimo puesto, con un 44% de incrementos se ubican los sectores de Seguros, Medios/Entretenimiento y Energía.
Los que otorgarán incrementos salariales menores a la media de mercado son: Energía (38,02%); Ingeniería y construcción (38%).
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