El acuerdo acompañado por la Federación de Remiseros permitirá que estudiantes de enfermería realicen prácticas profesionales en instituciones privadas de salud que trabajan con la obra social del gremio, con el objetivo de fortalecer la formación académica, generar oportunidades laborales y responder a la creciente demanda de personal calificado en el sistema sanitario.
La Universidad Nacional de Avellaneda (UNDAV) firmó un convenio de colaboración con la Clínica Espora y la Clínica del Niño y la Familia con el objetivo de fortalecer la formación profesional en el área de salud y generar nuevas oportunidades de prácticas y empleo para estudiantes de enfermería.
El acuerdo fue rubricado el 11 de marzo en la sede Piñeyro de la casa de estudios y apunta a desarrollar proyectos conjuntos orientados a responder las necesidades de formación sanitaria en la región, con especial énfasis en la Licenciatura en Enfermería.
Del acto participaron el rector de la UNDAV, Jorge Calzoni; la decana del Departamento de Salud y Actividad Física, Karina Torres; y la directora de la carrera de Enfermería, Mariana Altuzarra. En representación de las instituciones médicas estuvieron el director médico Leonardo Fernández, el directivo Diego de la Moneda, el dirigente Alejandro Poli y el contador Federico Castriota.
Desde la universidad destacaron que el convenio busca consolidar la articulación entre el ámbito académico y el sistema de salud privado, permitiendo ampliar las instancias de formación práctica para los futuros profesionales.
Tras la firma, las autoridades recorrieron el Laboratorio de Formación Integral y Simulación de Enfermería “Miriam Galván”, uno de los espacios destinados a la capacitación técnica de los estudiantes.
Alejandro Poli destacó la importancia del acuerdo como herramienta para vincular la capacitación con la generación de empleo en el sector.
“Este convenio permite que el sector privado se ponga a disposición de la generación de empleo y de la capacitación de las enfermeras. Nos da la posibilidad de acompañar el desarrollo de nuevas generaciones y también de seleccionar el capital humano para que puedan seguir trabajando en nuestras instituciones”, señaló.
En esa línea, remarcó que el objetivo es brindar oportunidades laborales de calidad y acompañar el crecimiento profesional del personal de enfermería.
“Capacitar a las nuevas generaciones nos permite tener trabajo de calidad y que las enfermeras puedan elegirnos primero para formarse y eventualmente para trabajar, o que también podamos ser un trampolín para su desarrollo en otras instituciones”, afirmó.
Desde el grupo ClinFarm también destacaron que el convenio permitirá que estudiantes de grado y posgrado puedan realizar prácticas profesionales en las clínicas que integran la red.
“Firmamos un convenio bilateral con la Universidad de Avellaneda para que todos los estudiantes de la licenciatura y la maestría en enfermería puedan realizar sus prácticas en las clínicas del grupo. Seguimos sumando y seguimos creciendo”, señalaron desde la institución.
Los impulsores del acuerdo coincidieron en que este tipo de iniciativas contribuyen a mejorar la calidad de la formación profesional y a fortalecer el sistema sanitario mediante la capacitación de nuevos recursos humanos.
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