El juez laboralista Raúl Ojeda sostuvo que la suspensión provisoria busca evitar la aplicación inmediata de normas que podrían afectar derechos laborales y la libertad sindical. Afirmó que la medida apunta a garantizar seguridad jurídica y adelantó que el tema va a llegar hasta la Corte Suprema, que deberá resolver la cuestión de fondo.
El juez laboral Raúl Horacio Ojeda, titular del Juzgado Nacional del Trabajo N° 63, defendió la medida cautelar que suspendió 82 artículos de la reforma laboral tras un amparo presentado por la CGT, y afirmó que la decisión se fundamenta en la defensa de principios constitucionales vinculados a los derechos sociales y la libertad sindical.
En declaraciones a AM 530, el magistrado sostuvo que su resolución se apoya en la Constitución Nacional y en los tratados internacionales incorporados a partir de la reforma constitucional de 1994. “La Constitución Nacional parece ser un libro olvidado, cuando es nuestra máxima guía”, afirmó al explicar los fundamentos jurídicos de la decisión.
Ojeda señaló que uno de los ejes centrales de su resolución es el principio de no regresividad en materia social, contemplado en el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. Según explicó, este establece que las reformas legales no deben implicar retrocesos en los derechos laborales. “Lo que sostengo en el fallo es que habría una violación a ese principio”, indicó, aclarando que se trata de una evaluación preliminar propia de una medida cautelar.
El juez también advirtió sobre posibles afectaciones a la libertad sindical, derecho que cuenta con protección constitucional y respaldo en convenios internacionales como el Convenio 87 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En ese sentido, planteó que algunos aspectos de la reforma podrían impactar en el funcionamiento interno de los sindicatos y en su capacidad de acción gremial.
El magistrado aclaró que la medida no constituye un fallo definitivo sobre la constitucionalidad de la reforma, sino una decisión provisoria destinada a evitar efectos inmediatos mientras se resuelve el fondo de la cuestión. “Esta medida trae paz social hasta que se dicte un fallo definitivo, que lo hará en este tema, sin lugar a dudas, la Corte Suprema”, explicó.
Finalmente, Ojeda rechazó las críticas sobre una supuesta intromisión del Poder Judicial en decisiones del Congreso. “Nuestro trabajo es ser guardianes de la Constitución Nacional. Debemos velar porque las leyes se ajusten a ella”, afirmó. Según indicó, la suspensión temporal de los artículos busca brindar previsibilidad tanto a trabajadores como a empleadores, evitando un escenario de mayor conflictividad y judicialización hasta que exista una sentencia definitiva.
Noticias relacionadas
La CGT solicitó una cautelar para que la justicia frene la aplicación de casi 70 artículos de la Reforma Laboral por considerarlos inconstitucionales
Ministerios de Trabajo de diferentes provincias defender sus facultades frente al impacto de la Reforma Laboral: «No nos vamos a correr un centímetro de nuestra Constitución»
Brey cuestionó la reforma laboral y defendió el rol estratégico de Aerolíneas Argentinas: “No es solo una empresa, es una política pública fundamental para conectar provincias”
La Federación Aceitera anunció una huelga nacional contra la Reforma Laboral: “Cada uno de los 191 artículos del proyecto está dedicado a quitarnos derechos, a que no podamos organizarnos y luchar”