El secretario general de la CTMRA y de la CONTRAM ISP Américas, Hernán Doval, recibió a la dirigente costarricense Rebeca Céspedes Alvarado para analizar los avances del acuerdo entre FLACMA y la CONTRAM, en el marco de una agenda de integración sindical latinoamericana.
El secretario general de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTMRA) y de la CONTRAM ISP Américas, Hernán Doval, mantuvo un encuentro en la sede gremial con Rebeca Céspedes Alvarado, secretaria de Derechos Humanos de la CONTRAM ISP Américas y presidenta de la Asociación Nacional de Empleados Públicos (ANEP) de Costa Rica, perteneciente al municipio de Goicoechea.
La reunión formó parte de la agenda internacional que Doval viene impulsando en el marco de su gestión al frente de las organizaciones sindicales municipales del continente.
Durante el encuentro, Céspedes informó sobre los avances en las negociaciones que se desarrollan entre la Federación Latinoamericana de Municipios (FLACMA) y la CONTRAM ISP Américas, en pos de fortalecer los vínculos institucionales y el trabajo conjunto entre representantes de gobiernos locales y organizaciones de trabajadores.
Según detalló, ya se ha suscrito un Acta de Intención entre ambas entidades, y se prevé la firma del convenio final de relacionamiento en las próximas semanas, consolidando así un espacio de cooperación y diálogo regional en materia laboral y de derechos humanos.

Del encuentro también participaron Rubén García y Hernán Martínez, quienes acompañaron a Doval en la reunión, reafirmando el compromiso de la CTMRA con la integración sindical latinoamericana y la defensa de los derechos de los trabajadores municipales en toda la región.
Esta iniciativa se enmarca en una estrategia de fortalecimiento internacional impulsada por Doval desde su doble rol en la CTMRA y la CONTRAM ISP Américas, orientada a generar alianzas estratégicas con organizaciones y federaciones municipales de distintos países para promover el trabajo digno, la igualdad y la cooperación regional.




