Despidos, persecución, aumentos por desafiliación y renuncias al gremio redactadas por las empresas: duro ataque contra el sindicato de jerárquicos de recolección de residuos

(Por Jorge Duarte @ludistas) El golpe lo recibió la Asociación Gremial del Personal Superior Jerárquico y de Control de Empresas de Levantamiento y Recolección de Residuos que encaró una protesta en las últimas horas. Denunciaron despidos hasta de delegados electos, presiones para desafiliarse y hasta aumentos para aquellos que acceden a enviar la Carta Documento que redactan las empresas.

En el tramo final de 2024 la Asociación Gremial del Personal Superior, Jerárquico y de Control de Empresas de Levantamiento y recolección de Residuos consiguió su inscripción gremial y logró ser reconocida como sindicato en la Ciudad y en la Provincia de Buenos Aires. De hecho, desde entonces busca extender esa potestad al resto del país.

El sindicato avanzó, entonces, la agremiación de un universo sensible de los trabajadores del sector que manejan información clave: los jerárquicos. Desde entonces empezaron a sufrir represalias por parte de las empresas.

«Estamos siendo fuertemente atacados con persecuciones gremiales por directivas de la cámara empresaria», le aseguró Jorge Silva, el secretario General de la organización, a InfoGremiales. En concreto se refiere al accionar de la Cámara Argentina de Saneamiento Ambiental (C.A.D.E.S.A.).

Las directivas de la Cámara, según explicó Silva, detonaron casos puntuales de persecución, sanciones y despidos. Puso como ejemplo a la firma Solbayres S.A, del grupo empresario TYSA, que presta sus servicios en la Ciudad de Buenos Aires y que, señaló, «se niega a cualquier diálogo con esta organización, despidió a un delegado de personal electo y, a través de encargados y del gerente de personal, lleva adelante una política para identificar al personal afiliado y despedirlos».

También apuntó a Nittida del grupo empresario EMEPA, cuyo titular es Gabriel Romero, que «no permitió la elección de un delegado de personal, despidió a 9 compañeros y 2 compañeras, por el solo hecho de estar afiliados a esta organización gremial».

«Están llevando adelante un plan sistemático de persecución antisindical y prácticas desleales y despidos. Ofrecen alguna mejora salarial, mejores condiciones de trabajo y/o posición dentro de la empresa a cambio de que renuncien a su afiliación sindical». detalló Silva.

Incluso habló de cartas «llave en mano» para vaciar la organización sindical: «Ellos mismos les redactan las cartas documentos y les pagan el importe del envió y a los que no aceptan, los castigan salarialmente, los cambian de lugar de trabajo, los presionan laboralmente para que renuncien y a algunos los despiden directamente».

Por esta situación el gremio realizó esta semana una protesta en las puertas de una de las firmas y realizó una denuncia en la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo dependiente de la Secretaría de Trabajo de la Nación.

El gremio jerárquico aspira a representar a todos los trabajadores que cumplen tareas de jefaturas, supervisión, gerenciales, personal administrativo, todos puestos con responsabilidades y personal a cargo, es decir, el personal que controla y administra al personal operativo que realiza la recolección de residuos. Al día de hoy cuentan con más de 350 afiliados de distintas empresas aún en un contexto de fuertes presiones.