Con seis paros simultáneos el sindicato de Admisión y Permanencia activa un plan de lucha contra Securitas

Desde el SUTCAPRA acusaron a la empresa de seguridad Securitas por prácticas antisindicales que le impiden al gremio de Admisión y Permanencia, en su rama de Vigilancia y Custodia realizar sus tareas de representación apropiadamente. Ante la falta de respuestas realizan como medida de fuerza seis paros simultáneos a partir de este viernes.

La Rama Vigilancia y Custodia que encabeza Lucas Burquet del Sindicato Único de Trabajadores de Control de Admisión y Permanencia de la República Argentina – SUTCAPRA conducido por Leandro Nazarre resolvió la convocatoria a un plan de lucha contra la empresa sueca Securitas ante la falta de respuestas a reclamos relativos al impedimento para la representación sindical. 

«Los directivos de la empresa incurren de manera sistemática en maniobras de discriminación gremial violatorias a las recomendaciones, convenios y principios de Libertad Sindical difundidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) poniendo en riesgo la cobertura gremial de los trabajadores de la firma.», señalaron desde el gremio.

Tras numerosas las presentaciones formales consideraron agotadas las vías administrativas para exigir respuestas a lo que describen como «constantes incumplimientos e irregularidades» tendientes a impedir la libre representación gremial

El mayor problema de este conflicto es que retrasa la respuesta a otros reclamos gremiales efectuados por afiliados y afiliadas del Sutcapra «como falta de acompañamiento, compresión y malos tratos del área de Recursos Humanos ante casos de acoso sexual y situaciones de violencia denunciados por este sindicato.» 

De esta forma, el gremio resolvió convocar a un plan de lucha con seis paros activos este viernes 8 de abril en distintos objetivos de la empresa Securitas. Asimismo instarán a las autoridades correspondientes a intervenir en el conflicto y emitirán oficios ante la Organización Internacional de Trabajo (OIT) y la Embajada de Suecia en Argentina para visibilizar el trato discriminatorio de la empresa.