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Argentina es el país con las peores expectativas de empleo en la región: 0%
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Argentina es el país con las peores expectativas de empleo en la región: 0%

Un estudio de ManpowerGroup reveló que Argentina presenta las proyecciones de contratación más débiles de América para el segundo trimestre de 2025. La Encuesta de Expectativas de Empleo (ENE) arrojó un índice del 0%, lo que refleja un estancamiento en el mercado laboral, en contraste con otros países del continente que muestran signos de crecimiento. A pesar de la estabilidad macroeconómica reciente, las empresas aún no se muestran dispuestas a aumentar sus plantillas. El relevamiento, realizado entre 750 firmas, indica que el 25% de los empleadores planea contratar más personal, mientras que el 23% anticipa recortes, y el 44% mantendrá sin cambios su dotación. Entre los motivos de esta parálisis se destacan la baja demanda interna, la falta de competitividad en exportaciones y la bús...
Según el Monitor de Desempeño Industrial de la UIA el 17,6% de las empresas redujo personal
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Según el Monitor de Desempeño Industrial de la UIA el 17,6% de las empresas redujo personal

La industria sigue en contracción según relevamiento de la UIA. El monitor repasó a más de 800 empresas. El 17,6% tuvo que reducir personal por la crisis. El Monitor de Desempeño Industrial (Índice MDI), utilizado para anticipar la evolución de la actividad manufacturera, se ubicó en 42,2 en enero, marcando su décima caída consecutiva y confirmando la continuidad del sector en zona de contracción. El informe, basado en un sondeo de la Unión Industrial Argentina (UIA) sobre más de 800 empresas, advierte que este resultado no implica una retracción estricta de la actividad, ya que enero es un mes de alta estacionalidad debido a las vacaciones y paradas de planta. En el estudio se puede detectar una mejoría interanual ya que el MDI aumentó 12,3 puntos frente a enero de 2024, cuando ...
La OIT advierte que la igualdad de género en el trabajo tardará casi dos siglos en lograrse
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La OIT advierte que la igualdad de género en el trabajo tardará casi dos siglos en lograrse

Según un informe de la OIT, al ritmo actual, la paridad en el empleo tardaría casi 200 años en alcanzarse. La participación laboral de las mujeres sigue siendo menor y persisten brechas salariales, barreras de cuidado y desigualdad en puestos directivos. La organización alerta sobre la urgencia de reformas para acelerar el cambio. En vísperas del Día Internacional de la Mujer, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicó un informe en el que alerta sobre la lentitud en la reducción de la brecha de género en el ámbito laboral. Según el estudio, al ritmo actual, la paridad de género en el empleo podría tardar casi 200 años en alcanzarse, evidenciando los desafíos persistentes que enfrentan las mujeres en el mundo del trabajo. Si bien la tasa de desempleo entre hombres y muj...
#8M Pese a las políticas de equidad, sólo 35% de los trabajadores tienen jefa mujer
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#8M Pese a las políticas de equidad, sólo 35% de los trabajadores tienen jefa mujer

El 65% de los trabajadores argentinos tiene un jefe hombre, a pesar de que el 55% sostiene que su empleador cuenta en la actualidad con políticas de equidad de género. El problema se profundiza al analizar la igualdad de oportunidades a puestos de decisión y gerenciales, donde sólo el 57% de los encuestados afirmó que su actual empleador cuenta con igual cantidad de mujeres que hombres en puestos de decisión y apenas el 35% de los puestos de CEO o Gerente General son ocupados por mujeres. De cara al Día Internacional de la Mujer, Randstad, la compañía de talento líder a nivel global, presentó los resultados de su última encuesta realizada de manera online a 3.504 personas. Del informe surge que el 65% de los trabajadores argentinos tiene un jefe hombre, a pesar de que el 55% de los ...
En 2024, el salario perdió participación en la distribución de la riqueza y los ingresos formales promedio volvieron a niveles del 2005
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En 2024, el salario perdió participación en la distribución de la riqueza y los ingresos formales promedio volvieron a niveles del 2005

Los cuentapropistas e informales son los que amortiguaron la caída del empleo el último año y ganan 26,7% y 46,5% menos que los formales. Mientras que las actividades de Construcción (-7,2% ) y Administración pública y defensa, planes de seguridad social de afiliación obligatoria (-2,5%) son las de mayor caída. Con un ingreso promedio de $597.687 mensuales, los trabajadores privados están obteniendo los mismos niveles salariales que en 2005, cuando la recuperación pos-2001 recién se iniciaba. La caída de las remuneraciones, que implicó una pérdida promedio acumulada de $1.086.304 durante el primer año del gobierno de Javier Milei, tiene entre una de sus razones el hecho de que parte de los salarios fueron transferidos a las empresas, debido que la participación de los trabajador...
Por primera vez en 20 años, se frenó la creación de empleo privado en Investigación y Desarrollo
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Por primera vez en 20 años, se frenó la creación de empleo privado en Investigación y Desarrollo

(Por Eduardo Porto @periferiacts) Un informe del Grupo EPC-CIICTI registró que en el primer semestre de 2024 se interrumpió el proceso de creación de empleo en Investigación y Desarrollo (I+D) en el sector privado. Un informe de Situación de Investigación y Desarrollo (I+D) privado, elaborado por el Grupo Economía Política y Ciencia del Centro Iberoamericano de Investigación en Ciencia, Tecnología y Desarrollo (EPC-CIICTI), detalla que en el segundo trimestre de 2024 se destruyeron empleos en el sector: “pese a ser una destrucción pequeña y pudiendo ser contrarrestada en el segundo semestre del año, indica un cambio de signo en la dinámica del empleo privado en I+D”, sostiene el informe. A su vez, el informe detalla que los salarios de los investigadores en el sector privado cayeron...
La actividad metalúrgica se recuperó en enero, pero los aranceles de Trump y la «pasividad» de Milei preocupan a cámaras y gremios del sector
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La actividad metalúrgica se recuperó en enero, pero los aranceles de Trump y la «pasividad» de Milei preocupan a cámaras y gremios del sector

Subió 1,2% en el primer mes del año, tras doce meses de descenso acumulado que llegó al 12,1%. El horizonte para gremios y cámaras empresarias es complicado por la decisión de Trump de subir aranceles a la importación de acero y aluminio. La decisión del presidente estadounidense, Donald Trump, de subir aranceles internos a la importación de aluminio y acero para su industria opacó un dato alentador de la Asociación de Industriales de la República Argentina (ADIMRA) que registró una leve recuperación de la actividad metalúrgica del 1,2% en enero. La actividad metalúrgica registró en enero un incremento mensual de 1,2%, informó la ADIMRA. Sin embargo, arrojó importantes bajas en sectores claves como fundición y autopartes. Durante enero del 2025, la actividad metalúrgica registró ...
Estiman que la canasta escolar demanda el 35% de un salario mínimo
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Estiman que la canasta escolar demanda el 35% de un salario mínimo

Una consultora arrojó datos preocupantes sobre cómo las familias se endeudan para afrontar los gastos escolares que se avecinan en el mes de marzo. La consultora Focus Market realizó un relevamiento que determinó que una canasta escolar completa para nivel primario cuesta $100.890 pesos. Se trata de un aumento promedio del 45% respecto al año pasado. Sin embargo, la situación se agrava en el caso de los sectores populares donde algunos artículos subieron hasta un 185% de su valor frente al que tenían en enero del 2024 (como el lápiz negro o la goma de borrar), por arriba de inflación interanual del 84,5% difundida el jueves pasado por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec). 35% del salario mínimo Como resultado, dicha canasta demanda alrededor del 35% de un sal...
Inteligencia artificial como CEO: ¿Podrán los robots dirigir empresas?
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Inteligencia artificial como CEO: ¿Podrán los robots dirigir empresas?

En el mundo empresarial actual, el auge de la inteligencia artificial y la automatización plantea una pregunta intrigante: ¿podrían los robots reemplazar al CEO? En este artículo analizaremos los pros y contras de los directivos de IA, estudiaremos ejemplos existentes de implementación de IA en la gestión corporativa y trataremos de imaginar un futuro en el que el CEO no sea una persona, sino un algoritmo. A medida que la tecnología avanza a pasos agigantados, la idea de que una máquina se apodere de una empresa ya no parece tan descabellada. Gracias a capacidades como el aprendizaje automático y el procesamiento del lenguaje natural, los sistemas de inteligencia artificial son cada vez más sofisticados y capaces de realizar tareas complejas. Sin embargo, antes de que un robot pueda...
¿Recuperación del empleo? se abrieron más de 100.000 cuentas sueldo en octubre 2024
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¿Recuperación del empleo? se abrieron más de 100.000 cuentas sueldo en octubre 2024

Pese a que el dato tiene un rezago de tres meses, permite observar que en el segundo semestre del año el empleo se recuperó tras una fuerte recesión. El dato, ahora, deberá consolidarse. Las cuentas sueldo reflejan el estado del empleo formal y ofrecen una visión de la economía real. Según el último informe del Banco Central correspondiente a octubre, el número total de cuentas sueldo alcanzó los 10.252.000, lo que representa un incremento de 138.000 respecto a las 10.114.000 registradas en septiembre. Sin embargo, al comparar con el mismo mes del año anterior, se observa una leve disminución interanual de 43.000 cuentas, ya que en octubre de 2023 el total ascendía a 10.295.000. En la segunda mitad de 2024 se evidenció una recuperación del empleo asalariado registrado, especialmente...