El envejecimiento de la fuerza laboral: en 2030, más de 1 de cada cuatro trabajadores tendrá más de 55 años
Es un correlato del envejecimiento drástico de la población. Para 2027, hasta la mitad de los empleados en el mundo desarrollado podría participar en la economía gig: contrataciones flexibles y orientadas a proyectos.
El 57% de los empleadores reconoce que el envejecimiento de la fuerza laboral ya está impactando su estrategia actual de Recursos Humanos: dentro de cuatro años, más de 1 de cada 4 trabajadores tendrá más de 55 años.
El dilema que se plantea para la continuidad y sostenibilidad de las organizaciones, en este contexto, es que solo el 39% de los trabajadores de la Generación X y el 56% de los Millennials afirma aspirar a ocupar roles de liderazgo, según surge del nuevo informe global “La Ventaja Humana: Tendencias Globales sobre el Futuro del Trabajo” que ManpowerGroup p...










