Fallo confirmó que la prohibición de despidos rige para la construcción y ordena reincorporar a un operario
Este jueves 19 de noviembre la Sala VI de la Cámara Nacional del Trabajo ordenó la reinstalación de un trabajador encuadrado en el convenio de la construcción (ley 22.250) que había sido despedido durante la vigencia del decreto de prohibición de despidos (329/20).El decreto en su artículo Nº 2 prohíbe los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor. No especifica respecto de los trabajadores de la construcción, quienes tienen un régimen diferenciado en el que no cobran indemnizaciones por despido sin causa sino que perciben lo acumulado en su fondo de desempleo. El denominado Fondo de Cese Laboral es un mecanismo incorporado en la ley 22.250 que regula la actividad laboral de la construcción. Está integrado por el aporte obligatorio de...