Actualidad - InfoGremiales

3Jun

By Jorge DuarteNo Comments

Actualidad

Despedidos de Gestamp cuestionan a Pignanelli

El trabajador despedido por la autopartista multinacional Gestamp, Roberto Amador, le contestó al titular del gremio de mecánicos (SMATA), Ricardo Pignanelli, señalando que “volvió a mentir de forma alevosa cuando dijo que nosotros fuimos despedidos por haber agredido a otros trabajadores. La realidad es que muchos de nosotros estábamos suspendidos en nuestras casas cuando fuimos despedidos. Incluso hay un caso de un compañero que estaba siendo operado cuando lo despidieron. Difícil que desde el quirófano haya agredido a otro trabajador”. Desde la sede del Ministerio de Trabajo provincial de Campana, a la que concurrieron los trabajadores en el marco de la conciliación obligatoria y no así el sindicato y la empresa, Amador subrayó: "Pignanelli es un ‘mentiroso serial’ que colabora con l...

3Jun

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Actualidad

Se promulgó la ley que combate el trabajo en negro

Las sanciones a las infracciones leves irán desde el apercibimiento laboral a multas de entre el 25 y el 150% del valor mensual del salario mínimo, vital y móvil vigente al momento de la constatación de la infracción. Las infracciones graves, en tanto, se sancionarán con multas del 30 al 200% de ese mismo monto por cada trabajador afectado, y para las consideradas "muy graves" la multa asciende del 50 al 2.000%. En casos de reincidencia de los empleadores ilegales se podrá clausurar el establecimiento hasta 10 días, manteniendo el derecho de los trabajadores al cobro de las remuneraciones, y si se trata de servicios públicos esenciales, deberán garantizarse las prestaciones mínimas. También promulgó el decreto 777/2014 de Promoción del Trabajo registrado y Prevención del Fraude La...

3Jun

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Actualidad, Mundo Laboral

Salarios: crecieron 12,2% en primer cuatrimestre

El organismo que mide las estadísticas oficiales dio a conocer la variación del Índice de Salarios. Según lo informado durante abril se registró un alza del 4,95% en relación a marzo. El alza salarial es empujado por una suba del 6,55% en los sueldos del sector privado registrado, del 3,19% en los no registrados, mientras que los ingresos de los empleados públicos avanzaron 2,84%. Principalmente en el sector privado se comenzó a sentir el impacto de los cierres paritarios en los bolsillos de los trabajadores. Si tomamos los registros de 2014, encontramos que en los últimos cuatro meses los ingresos de los trabajadores privados aumentaron 11,3%, lo de trabajadores no registrados el 13,1% y los de los empleados del sector público el 13,5%. Estas cifras dan en promedio un alza del 12,2...

3Jun

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Actualidad

Hoy no se paga boleto en la Línea 60

Por medio de un comunicado de prensa, el conjunto de delegados que representa a los empleados de la empresa que trabaja en la línea 60, resumió que la medida de fuerza se realizará "por la falta de aumento (salarial) a los choferes de colectivos". El reclamo incluye un corte en Puente Saavedra (General Paz y avenida Maipú) que se llevará a cabo de 9 a 12 horas. Además, los pasajeros podrán viajar sin pagar boleto entre las 7 de la mañana y las 19 de hoy. "Por la falta de aumento en todas las empresas monopólicas, por la discusión en paritarias de la salubridad (seis horas de jornada) y por la derogación del impuesto al trabajo", informaron los delegados sindicales. Esteban Simoneta, representante gremial de los choferes de la línea 60 aseguró: "No tuvimos respuesta del aumento y d...

3Jun

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La UTA y los empresarios retoman las paritarias

Mañana, y en la sede del Ministerio de Trabajo de la Nación, se retomará la discusión salarial entre la conducción de la Unión Tranviaria Automotor (UTA) y las empresas de transporte de todo el país. Cabe recordar que el martes pasado la UTA decidió no llevar a cabo un paro de 24 horas de colectivos de corta y media distancia, previsto a partir de la 0 del miércoles, luego de que el Ministerio de Trabajo de la Nación dictara la conciliación obligatoria por un período de 15 días hábiles. En aquella oportunidad, el titular del gremio, Roberto Fernández, había informado: “Esperamos predisposición para encontrar una solución” y asumió que "todo se puede conversar", a la vez que aclaró que el reclamo de la UTA “nada tiene que ver con los subsidios” al transporte. “Lo que el Gobierno ha...

3Jun

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Regresa el conflicto docente a la Provincia

Ayer un Plenario de Secretarios Generales de UDOCBA, gremio moyanista del sector, en el marco del plan de lucha por el salario docente, resolvió realizar un paro de actividades en fecha a confirmar durante la primera semana de julio. Además votó a favor de convocar a una movilización a la Gobernación y a la sede del IOMA. UDOCBA había advertido, al cierre acuerdo paritario pactado entre el Gobierno Provincial y las otras organizaciones gremiales luego de los históricos 17 días de paro docente, que el conflicto salarial no había terminado. La nueva escala salarial “negociada” lejos estaba de cumplir con las expectativas de los trabajadores de la educación. La realidad nos demuestra que el aumento otorgado no logra paliar siquiera el agudo deterioro del poder adquisitivo de nuestro salari...

AFIP desmintió a Clarín sobre los porteros

3Jun

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AFIP desmintió a Clarín sobre los porteros

La AFIP estableció Indicadores Mínimos de Trabajadores (IMT) para los consorcios, en función de cuántas unidades tienen. Se trata de la resolución 3.634 de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), publicada el miércoles en el Boletín Oficial. Según la norma, estos indicadores permiten “determinar de oficio la cantidad de trabajadores requeridos para desarrollar ciertas actividades y los aportes y contribuciones respectivos con destino al Sistema Único de la Seguridad Social”. De aquí, Clarín decidió titular que desde el gobierno se obligaba a los edificios a tener portero, como una especie de gesto hacia el SUTERH (Sindicato Unico de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal) de Santa María. Frente a ello, la AFIP aclaró hoy que "el Indicador Mínimo de Trabajadores (...

La Asociación de Actores en pie de guerra

3Jun

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La Asociación de Actores en pie de guerra

El cruce más resonado de estos días comenzó con las declaraciones de Adrián Suar sobre los posicionamientos políticos de algunos actores. La dirigencia de la asociación lo criticó duramente, y el actor empresario contestó con una carta. Pero se sumó una reprobación de Jorge Rial al sindicato por un problema en la cobertura social de Berugo Carámbula. Y ahora una crítica de la Asociación a la productora de Andrea del Boca. Tras las declaraciones de Adrián Suar en el programa de Mariana Fabbiani, cuestionando el oficialismo de algunos actores, la Asociación Argentina de Actores emitió un duro comunicado en el que lo acusó de "censurar" las ideas políticas de los actores. La respuesta de Adrián Suar vino unos días después en un mensaje a los medios. Allí desmentía cualquier limitación grem...

2Jun

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Gestamp: Caso testigo de lo que viene

Cada conflicto laboral tiene sus particularidades, pero por las características que lo componen todo indica que el de Gestamp no es uno más. La resolución a la que se llegue en Gestamp puede marcar el camino a seguir para los conflictos que vienen y hasta establecer un método y una metodología de acción. La situación que atraviesa hoy la autopartista multinacional de origen española tiene peculiaridades que la convierten en el tubo de ensayo para analizar la composición del conflicto laboral standard que se vive en esta etapa. Gestamp, una poderosa empresa con presencia en 20 países, se dedica a producir carrocerías, chasis, mecanismos y piezas estampadas de todo tipo, además de soldaduras y otras ramas de la tecnología. Tiene su planta en Escobar y provee a General Motors, Peugeot-C...

2Jun

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Sigue el paro en la Universidad de Tucumán

Con alto grado de adhesión, continúa el Paro por tiempo indeterminado que realizan los docentes universitarios y preuniversitaria de la Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Tucumán(ADIUNT). La protesta docente se ha endurecido con el correr de los días ante la dilación de la negociación salarial, que recién tendrá su puntapié inicial el próximo miércoles 4 de junio. Además del paro por tiempo indeterminado, en la universidad se realizan movilizaciones, toma de facultades e institutos y clases públicas con el apoyo de los estudiantes que acompañan la medida. Los docentes tucumanos le exigen al Gobierno Nacional el inmediato inicio de la discusión salarial, y un aumento que eleve a $8000 el sueldo del cargo testigo (Auxiliar de Primera categoría con ded...