Actualidad - InfoGremiales

5Jun

By Jorge DuarteNo Comments

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Textiles firmaron aumento del 29,8%

En el marco de las negociaciones paritarias del sector, la Asociación Obrera Textil que conduce Jorge Lobais selló un acuerdo con las cámaras empresarias para finalizar las negociaciones 2014. El acta estableció una recomposición salarial del 29, 8% a pagarse en dos cuotas. Entonces, los trabajadores textiles pecribirán un incremento del 18% en junio y un 10% acumulativo desde octubre próximo. El dirigente gremial consideró que el acuerdo fue "bueno, porque aunque no logramos lo que la gente se merece, por lo menos recuperamos poder adquisitivo, en tiempos en los que hay que defender y cuidar los puestos de trabajo". El convenio salarial tendrá vigencia hasta el 31 de mayo de 2015.

5Jun

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Rechazo a la política «antisindical» de LAN y TAM

La Asociación de Aeronavegantes anunció que la jornada de ayer "fue una acción conjunta, sindicatos de trabajadores aeronáuticos del Holding LATAM en Aeroparque y Ezeiza; como así también en Brasil; Lima, Perú; Santiago de Chile, Chile, Colombia, Paraguay y Ecuador, a raíz de los conflictos pendientes de resolución en los distintos países de Latinoamérica". En ese marco, los tripulantes de LAN Argentina, agremiados en la Asociación Argentina de Aeronavegantes, reclamaron que “se concrete la firma de nuestro convenio colectivo de trabajo (CCT), que fue entregado en horas de la tarde en el Ministerio de Trabajo”. Tras ser postergado durante mucho tiempo, el comunicado de la F.A.P.A explicó que “consideramos de suma importancia su concreción para que podamos desarrollar nuestra activida...

4Jun

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Grandes gremios al borde del conflicto

En las últimas semanas el Ministerio de Trabajo dictó, sistemáticamente, conciliación obligatoria en distintos conflictos entre grandes gremios y los sectores empresarios involucrados. Importantes ramas que laborales podrían generar intensas batallas sindicales por lo que las negociaciones se aceleran ante lo que podría ser una escalda sindical. Desde que se convocaron las partes a la negociación paritaria se preanunciaba que en el sector de Alimentación podría detonarse un conflicto. El gremio, la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA), de los más duros para negociar se plantó en u reclamo del 40%. Desde las cámaras ofrecieron un 28%. en cuotas. Ante la imposibilidad de cerrar un acuerdo el sindicato comenzó un plan de lucha que sólo se detuvo ante la conciliac...

Gestamp: Scioli revocó la conciliación obligatoria

4Jun

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Gestamp: Scioli revocó la conciliación obligatoria

El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires revocó sorpresivamente ayer la conciliación obligatoria en el conflicto que se desarrolla en la autopartista multinacional Gestamp de la localidad de Escobar, por entender que el conflicto pasó a ser "pluripersonal" y no por Convenio Colectivo de Trabajo. Fuentes de la Gobernación bonaerense informaron que hoy a las 15 horashabrá una audiencia de conciliación en la delegación de la cartera laboral en la ciudad de Campana. La razón por la que se levantó la conciliación, explicaron las fuentes, radica en que "la mayoría de los trabajadores afectados no son sindicalizados" y que los problemas a considerar no son generales sino particulares. La medida fue calificada de "insólita" por los diputados del PTS en el Frente de Izquie...

4Jun

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Cumbre Moyano-Barrionuevo

Esta tarde, en el salón Felipe Vallese del Edificio de Azopardo 802, los líderes de las CGT opositoras, encabezarán un plenario con representantes de los jubilados en el que definirán la fecha de una movilización a la ANSES para reclamar un aumento de emergencia para el sector pasivo. La reunión encabezada por los, ahora, socios sindicales servirá para ultimar los detalles del reclamo que tendrá la función de mantener la atención sobre su accionar, seguir en agenda mediática y estirar los plazos para lo que es su próximo objetivo: un nuevo paro general. Es que la idea de las cabezas del sindicalismo opositor es volver a convocar a un paro general de "amplio espectro" con eje en el transporte si el Gobierno no aumenta el impuesto a las ganancias en las próximas semanas. La fecha qu...

Sigue el paro contra la «piratería» de Calsa

4Jun

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Sigue el paro contra la «piratería» de Calsa

El conflicto comenzó con diversas medidas de protestas por un despido injustificado, a fines de 2013 y luego tres más a principios de año. Pero se profundizó tras diversas conciliaciones obligatorias en que el número de despedidos ascendió a 61. Hace ya más de un mes que la totalidad de la planta se encuentra en un acampe frente a la fábrica de Lanús, con un paro total de actividades de sus 230 empleados. Si bien el Ministerio de Trabajo de la Provincia dictó una nueva conciliación obligatoria, los trabajadores rechazan su validez, pues reincorpora a las tareas a 40 de los 61, quedando el resto licenciados. Si bien seguirían percibiendo sus salarios, los trabajadores pretenden el cumplimiento pleno de la norma. Además, el delegado gremial Hugo Moreira afirmó que la empresa “de hecho ...

Moyano para la distribución de alimentos y bebidas

4Jun

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Moyano para la distribución de alimentos y bebidas

Una protesta encabezada por el Sindicato de Choferes de Camiones (Sichoca) amenaza la distribución de alimentos y bebidas: el conflicto está motivado porque -entiende el gremio- sus afiliados no reciben el plus salarial que les corresponde por realizar multitareas en compañías que trabajan con gigantes del rubro. El reclamo comenzó en plantas de Campana y Baradero, a las que les exigen que 500 choferes de camiones cobren un adicional de $4.700 por tareas extra como la que implica controlar la descarga de mercadería. Si no hay un rápido acuerdo, el conflicto podría impedir que productos de consumo masivo lleguen a las góndolas de comercios y supermercados de todo el país. "Iniciamos medidas desde las 6 de la mañana del martes y seguiremos hasta que (las patronales) den una respuesta a...

4Jun

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Se complican las paritarias del transporte

“No aceptamos porque queremos un 35%. Estamos a siete puntos de diferencia”, se plantó Omar Maturano, jefe de los maquinistas de La Fraternidad. Diferente fue la postura de Sergio Sassia, de la Unión Ferroviaria (UF), que afirmó a que aún no hubo “un ofrecimiento formal”. Antiguamente aliados, Maturano y Sassia están hoy en veredas opuestas. “La paritaria no tiene nada que ver con que esté con el ministro, que está reactivando la industria ferroviaria”, justificó su alineamiento el líder de la UF. La negociación de los colectiveros de la UTA está todavía más empantanada. Tras la amenaza de paro, el Gobierno se comprometió a resolver la paritaria, que está en suspenso desde el 1° de enero. Por intermedio de Capitanich y del ministro de Planificación, Julio De Vido, hubo un compromiso ...

4Jun

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Bancarios podrían retomar las medidas de fuerza

El consejo directivo nacional de la Asociación Bancaria aseguró que aguardará hasta el próximo 10 de junio, antes de retomar las protestas, por "las gestiones que se realizan para reincorporar a los 36 despedidos en la Caja Popular de Ahorros de Tucumán y para modificar el impuesto a las ganancias". Un comunicado del Secretariado General firmado por el titular del gremio y el secretario de Prensa, Sergio Palazzo y Eduardo Berrozpe, respectivamente, señaló que de "no prosperar las gestiones por ambos temas el sindicato convocará a paros activos de una hora, con movilización, el 12 y 13 de junio; de dos horas el 18 y 19 y, el día 25, el Congreso Nacional de la Bancaria decidirá la continuidad del plan de acción con medidas progresivas". Palazzo y Berrozpe reseñaron que en 2013 el Minis...

4Jun

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30% para trabajadores de producción avícola

La Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados logró una recomposición salarial del 30 % para los trabajadores enrolados en el Convenio Colectivo de Trabajo 607/10, correspondiente a las Actividades y Servicios Avícolas sus Anexos, Derivados y Subproductos (carnes blancas). Con respecto al acuerdo firmado, Alberto Fantini, secretario genearl del gremio, sostuvo que "este acuerdo está dentro del contexto y las circunstancias en que se desarrolla la actividad, esta recomposición trae tranquilidad a nuestros afiliados que percibirán el aumento en dos tramos dentro del año en curso". El aumento se hará efectivo en dos tramos, 20% desde el 1º de Mayo, y 10% desde el 1º de Octubre. "Hemos llegado a un acuerdo que por el momento permite a los trabajadores mej...