Insólito: decreto busca que trabajadores devuelvan salarios percibidos
En 2014 gracias a la labor de los delegados y trabajadores municipales, el Concejo Deliberante de San Martín de los Andes aprobó la ordenanza Nº10.333, mediante la cual entraba en vigencia el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT). Desde entonces ambas partes –Municipalidad y organizaciones sindicales- acuerdan de forma colectiva salarios, condiciones laborales, derechos y obligaciones, etc.
Entre los mecanismos de negociación se encuentra la CIAP, órgano conformado por representantes del Ejecutivo municipal y ATE y UPCN. Por Ley, sus decisiones tienen carácter resolutivo y vinculante.
Sin embargo, durante las últimas semanas la Intendente –quien asumió el 10 de diciembre pasado- se propuso dar marcha atrás con numerosas actas y resoluciones de la CIAP.
Mediante sendos decretos (118...










