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Denuncian que la multinacional Coppel ofrece $1.200 para flexibilizar las condiciones laborales
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Denuncian que la multinacional Coppel ofrece $1.200 para flexibilizar las condiciones laborales

La Multinacional de origen mexicano Coppel dio un nuevo paso en el camino de las grandes empresas en pos de avanzar en la flexibilización de las condiciones de trabajo de los trabajadores. Es que el clima de época los impulsa a tomar medidas en esa dirección, incluso a costa de incumplir la legislación laboral. Ahora Coppel le ofrece la módica suma de $1.200 a los trabajadores full time y $600 a los trabajadores part time a cambio de flexibilizar sus tareas y dejar atrás el convenio colectivo de trabajo que los rige. Según denuncian desde el sindicato de Comercio, Industria y Servicios (CIS) de la CTA de los Trabajadores, la firma quieren "trabajadores robotizados, sin categorías, asignándoles tareas múltiples". Ser cajero, hacer limpieza, obrar de vendedor, realizar la entrega de...
Empresarios piden acelerar la reforma laboral
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Empresarios piden acelerar la reforma laboral

En las conversaciones con los ejecutivos que asistieron al Council of The Americas quedó claro que para los empresarios una de las prioridades es acelerar la reforma laboral. Según los principales referentes industriales, la rigidez y los altos costos del mercado laboral conspiran contra la posibilidad de las empresas a la hora de competir con el resto del mundo y se apoyan en el cambio de legislación brasilero para acrecentar sus reclamos. Pero la flexibilidad laboral que quiere poner sobre la mesa el Gobierno tiene sus limitaciones, como reconoció Daniel Funes de Rioja, uno de los principales abogados laboralistas de la Argentina y titular de la Copal: "No podemos ir a una reforma a la brasileña. Los argentinos tenemos otra idiosincrasia y la mayoría de los cambios que se aprobaron al...
Plan de lucha en Telefónica por el despido discriminatorio de un gremialista
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Plan de lucha en Telefónica por el despido discriminatorio de un gremialista

El sector de la CTA Autónoma (CTAA) que responde al visitador médico Ricardo Peidro y al estatal Hugo Godoy inició protestas en la empresa Telefónica de Argentina en demanda de la reincorporación del secretario general de la Unión de Empleados y Técnicos de las Telecomunicaciones (Uettel), Jorge Castro, despedido sin causa hace ya varios días por la multinacional. El plan de acción comenzó con la instalación de una radio abierta frente a las puertas de la compañía, en plena Avenida Corrientes de la Capital Federal y, el próximo martes, continuará con la denuncia formal de la cesantía ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y movilización de protesta. En una conferencia de prensa ofrecida en la sede de la CTAA de Teniente General Juan Domingo Perón al 3.800, los dirigente...
Atanor ratificó los despidos en Río Tercero
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Atanor ratificó los despidos en Río Tercero

A un mes de planteado el conflicto por 24 empleados despedidos en la planta de la firma Atanor en Río Tercero, el miércoles terminó el período de conciliación obligatoria fijado por el Ministerio de Trabajo, sin que haya una salida acordada, por lo cual el sindicato de trabajadores químicos lanzó un paro por tiempo indeterminado en esa industria. Desde el gremio, José Requena le dijo a La Voz del Interio que “el martes hubo una audiencia, en la que el Ministerio de Trabajo decretó 15 días más de conciliación obligatoria para seguir dialogando entre las partes, pero Atanor no quiso más negociación y ratificó los despidos; entonces el gremio decidió en una asamblea realizar paros por tiempo determinado, de manera sorpresiva”. El gremialista explicó que la protesta alcanzará de tres a c...
La construcción, el brote verde que entusiasma al Gobierno
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La construcción, el brote verde que entusiasma al Gobierno

El empleo formal en la industria de la construcción creció 11,6% interanual en junio, con la creación de 42.533 nuevos puestos de trabajo, de acuerdo con el último informe de coyuntura del Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción (Ieric). De esta manera, el sector alcanzó un total de 408.503 puestos de trabajo y la tasa de crecimiento interanual se aceleró nuevamente, siendo una de las más elevadas de la serie histórica y superada únicamente por la de julio de 2011 (12,1%). La mejora de este mes estuvo liderada principalmente por la expansión de los planteles laborales en las empresas constructoras medianas. El indicador de empleo promedio alcanzó los 14 puestos de trabajo por empresa, exhibiendo un incremento del 1,2% mensual y del 10,6% interanual. ...
Siguen sin definición los 183 choferes cordobeses despedidos
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Siguen sin definición los 183 choferes cordobeses despedidos

El delegado de la Unión Tranviarios Automotor (UTA), Marcelo Marín, quien encabezó la protesta de los choferes con una medida de fuerza de una semana sin colectivos en al ciudad de Córdoba, dijo que hay una situación indefinida y que a los conductores no los dejan ingresar a las empresas a trabajar. "Es una situación difícil. Nos sacaron los fueros, no nos dejan ingresar a las empresas. Les han dicho a los compañeros que podrán ingresar recién después de las elecciones", puntualizó al portal cba24n. Marín dijo que no quieten ser botín de guerra de la clase política y recodó que del total de 183 trabajadores, sólo 50 o 60 recibieron el telegrama oficial de despido, mientras que a los demás les impidieron ingresar a la empresas para prestar sus servicios. El delegado dijo que han pr...
Los docentes volvieron a pedir la convocatoria a la paritaria federal
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Los docentes volvieron a pedir la convocatoria a la paritaria federal

Los secretarios generales de ambas organizaciones, María Lazzaro y Sonia Alesso, respectivamente, formularon los reclamos ante los diputados del Frente para la Victoria (FpV) Adrián Grana, Luana Volnovich y Héctor Recalde, jefe de esa bancada legislativa, quien se comprometió a realizar la presentación en la Cámara baja. Las organizaciones gremiales señalaron que el Ejecutivo debe cumplir "la Ley de Educación Nacional y convocar a la paritaria federal docente" y debatieron sobre "la necesidad de frenar cualquier flexibilización laboral e impedir el avance de los proyectos que procuran elevar la edad jubilatoria". Los dirigentes también expresaron su rechazo a la modificación del régimen previsional docente y a la iniciativa del gobierno porteño de eliminar "el quinto año del secundar...
“Lo peor que puede hacer el sindicalismo es dividirse»
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“Lo peor que puede hacer el sindicalismo es dividirse»

“Lo peor que puede hacer el sindicalismo es dividirse”, remarcó el también titular de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT). En diálogo con radio La Red, Schmid admitió que “hay mar de fondo con el Gobierno” por la realización de la marcha a Plaza de Mayo, que defendió al sostener que la central gremial llevó adelante “una agenda social, más allá de las interpretaciones que leí, que no se resuelve sólo con el voto sino con la resolución de los problemas". El dirigente sindical aludió así al resultado de las PASO del 13 de este mes, en las que el oficialismo resultó la fuerza más votada a nivel nacional y añadió que “la mejora en la democracia se ejercita todos los días”. "Los que están en la Casa Rosada son inquilinos, debería haber más sensibilidad, por...
Liberaron molinetes en la Línea C para protestar por la falta de seguridad
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Liberaron molinetes en la Línea C para protestar por la falta de seguridad

La medida que se cumplió desde las 5 y hasta las 10 fue dispuesta por "los diversos riesgos a los que se exponen los trabajadores", según confirmó a radio La Red el delegado Néstor Piris. "Este reclamo a la empresa Metrovías y al Gobierno de la Ciudad no solo abarca la seguridad e higiene del trabajador sino también del usuario porque incluye a las formaciones que no se encuentran en buen estado y trae incidentes como el de ayer que por suerte no produjo víctimas", sostuvo Piris al referirse a inconvenientes técnicos que generaron la interrupción del servicio ayer por la mañana. La lista de reclamos por las condiciones laborales incluye cables expuestos, instalaciones precarias, filtraciones sobre materiales eléctricos, mobiliarios deficientes, entre otros que se detallan en un comun...
Peligroso: fallo ordena el desafuero de un delegado por discutir con el dueño de la empresa
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Peligroso: fallo ordena el desafuero de un delegado por discutir con el dueño de la empresa

En 2015 hubo uno de los tantos conflictos gremiales que se viven en la planta de la reconocida firma alimenticia FelFort. En esa ocasión, la situación contó con la denuncia correspondiente en el Ministerio de Trabajo de la Nación por parte del Sindicato de Trabajadores de Industrias Alimenticias (STIA), en la cual se exponía la suba de velocidades de máquinas y la quita de personal en los sectores para producir igual o más con menos gente. En pleno conflicto, la firma resuelve unilateralmente sacar dos personas de la linea de producción de mentitas. Por el hecho los delegados se acercan al sector y no dejan que la maquina comience a funcionar hasta que se reincorporen esas dos personars a sus puestos de trabajo. En ese momento se apersonó Jorge Fort, dueño de la empresa, y, según rel...