Trans de Paraná denunciaron al municipio por despidos injustificados
Las seis personas entraron a trabajar en las dependencias de los municipios, a partir de una política pública beneficiosa para la integración, donde pudieron traccionar la inclusión social del colectivo trans y lograron el dictado de la Ordenanza municipal sobre el cupo laboral trans en junio de este año. Luego de que venciera el contrato se esperaba su renovación o el pase a planta permanente, pero contrario a eso, les negaron la continuidad.Gisela Romero de la agencia Presentes habló con la abogada que les representa, Aranzazu Quiroga: "Luego de seis meses tuvieron una renovación de sus contratos, pero lxs introdujeron en una contratación masiva de gente por dos meses, lo cual dejó vislumbrar que sus derechos no eran plenos en base a lo que venían", precisó. Esta nueva contratación ...










