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En la jornada de ayer, los trabajadores de la fábrica de colchones BedTime comenzaron a recibir las notificaciones de despidos "con justa causa". Todavía no se sabe el número total, pero la firma había amenazado con despedir 80 operarios si no aceptaban recudirse los salarios al 50%."El argumento de la patronal es que los compañeros desoyeron sus ordenes de no permanecer en la planta" fuera de sus horarios de trabajo", explicaron los trabajadores en un comunicado de prensa."Es decir, despiden a los compañeros por hacer uso de su legitimo derecho ante la falta de pago de sus salarios y el intento de vaciamiento de la planta", añadieron."El otro argumento de la empresa es que nuestra presencia en la planta estaría violando aislamiento social, lo que constituye un acto de cinismo por partida ...

Las empresas de salud más encumbradas de la ciudad más rica del país aseguran no poder pagar los sueldos de sus empleados y presionan al Gobierno Nacional para que los beneficie con el "salario complementario" del Programa creado para rescatar pequeñas y medianas empresas que hayan visto caer sus ingresos notablemente a causa del aislamiento obligatorio originado por la pandemia.El 29 de abril, los trabajadores de la salud del Sanatorio Otamendi fueron notificados que, tras cumplir día tras día con sus funciones en la primera línea cuidando el bienestar de toda la población, a fin de mes no podrán contar con la totalidad de sus sueldos, sino con una mitad y que la otra mitad nadie sabe cuándo ni cómo la cobrarán, sólo saben que será a partir del 7 de mayo: "El sanatorio no tiene ninguna pa...

La decisión incluye a los beneficiarios del Programa de Trabajo Autogestionado, creado en 2004, el cual tiene por objeto promover la generación de nuevas fuentes de trabajo y el mantenimiento de puestos existentes a través del fortalecimiento de unidades productivas autogestionadas.Así se dispuso en una resolución publicada este viernes en el Boletín Oficial.Según lo dispuesto, las unidades productivas autogestionadas podrán acceder por el plazo de dos meses a la ayuda económica individual para sus socios trabajadores, siempre que el retorno de excedentes para cada socio sea inferior al monto de un salario mínimo, vital y móvil.No obstante, ese plazo podrá prorrogarse en función de la extensión del aislamiento preventivo, social y obligatorio, y de los fondos presupuestarios disponibles, a...

Hoy, a partir de las 11, desde las instalaciones de una fábrica recuperada de La Matanza, la Corriente Clasista Combativa (CCC), la Confederación de Trabajadores de la Economía Popular (CTEP), el Movimiento Evita, Barrios de Pie, la CTA Autónoma y representantes de varias Pymes realizarán un acto con varios oradores que será transmitido on line por la señal de You Tube que posee el sitio Canal Abierto.Estas agrupaciones confirmaron a Télam que habrá varios oradores en este acto, en el cual se destacará la presencia del diputado nacional Juan Carlos Alderete."Habrá oradores de varias organizaciones y gremios pero no queremos dar precisiones sobre lugares porque estamos en aislamiento y queremos evitar movilizaciones", indicaron a esta agencia voceros de la CCC.Con la consigna "la ollas no p...

"Desde la Confederación General del Trabajo extendemos un cálido y fraternal saludo a todas las trabajadoras y trabajadores argentinos, y en especial a los que se encuentran poniendo el cuerpo en la primera línea de fuego, arriesgando su salud y la de sus familias para garantizar los servicios esenciales", en medio de la pandemia, sostuvo la central en un comunicado.El texto de la CGT, firmado por el Consejo Directivo Nacional, afirmó que "hoy más que nunca queda evidenciado ante los ojos del mundo que son los trabajadores los principales generadores de la riqueza de las naciones".Al respecto, la entidad de la calle Azopardo planteó que "ante un colapso sin precedentes" como el que atraviesa el mundo por el coronavirus, se advierte "con perplejidad las miserias del capital concentrado que,...

La Federación Marítima, Portuaria y de la Industria Naval (FeMPINRA), que conduce Juan Carlos Schmid, se reunió con el Ministro de Transporte de la Nación, Mario Meoni, para tratar la incertidumbre acerca del futuro de los puestos de trabajo del Puerto de Buenos Aires, ante el vencimiento de las concesiones el próximo 15 de mayo.En este sentido, desde la cartera de Transporte garantizaron "la estabilidad de todos los empleos del personal estable y eventual de las tres terminales del Puerto de Buenos Aires ante cualquier escenario", y ratificando que el Estado busca preservar "el trabajo, la carga y el funcionamiento de esa estación marítima federal"."Si no fuese posible un acuerdo en ese sentido, el gobierno instrumentará resoluciones para garantizar los empleos, la carga, su distribución ...

En una entrevista con Télam con motivo de conmemorarse mañana el Día del Trabajador, el ministro señaló que su cartera no recibió aún ningún pedido formal o informal de reapertura de paritarias porque "la prioridad es mantener los empleos" y destacó la existencia de "un sindicalismo fuerte".Asimismo, Moroni expresó que "la realidad obliga a definir prioridades", reivindicó la política de preservación del empleo y los ingresos y de protección del salario indirecto -el cuidado de las tarifas y los servicios públicos-, de suspensión de ejecuciones hipotecarias y de los desalojos, por ejemplo.El ministro aseguró que ningún gremio solicitó aún la reapertura formal o informal de paritarias, porque sabe que "la prioridad es mantener el empleo" y, en relación con la realidad salarial privada y púb...

Los empresarios del mayor grupo de transporte aéreo de América Latina aducen que en Argentina, tras reducir en un 90 por ciento sus vuelos internacionales y un 40 por ciento los domésticos por poco más de un mes en el contexto de la pandemia, decidieron recortar a la mitad los salarios de sus 43.000 empleados por los próximos tres meses.Tras haber intentado avanzar sobre el personal citándolos por separado o en pequeños grupos para tentarlos con retiros voluntarios sin éxito, ahora aseguran que la oferta va a ser igual para todos bajo el concepto "Acuerdo art. 233 bis", de la Ley de Contrato de Trabajo. Es decir, los suspenden por fuerza mayor y lo que les pagan no es el sueldo sino una prestación no remunerativa en compensación. La empresa asegura contar con el aval del Ministerio de...