La justicia ordenó reincorporar a una enfermera por tener «acreditada actividad sindical» a pesar de no ser delegada
Los jueces de la Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ordenaron, mediante una cautelar, reincorporar a una enfermera que había sido despedida en el marco de la pandemia. Sus empleadores habían invocada justa causa por lo que pedían que no rija la prohibición de despidos.Según el fallo, con fecha de ayer, los magistrados relevaron que la trabajadora no tenía inconducta alguna y su legajo no tenía antecedentes disciplinarios algunos que pudieran respaldar la versión de la clínica."Se querían deshacer de la trabajadora porque era la representante de hecho de los trabajadores y denunciaba los incumplimientos por parte de la clínica de los protocolos de seguridad e higiene respecto de los compañeros como de los pacientes de la clínica", explicó el estudio Recalde, quien la pa...









