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Un estudio identificó más de 900 conflictos laborales en Córdoba desde que asumió Milei
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Un estudio identificó más de 900 conflictos laborales en Córdoba desde que asumió Milei

Es parte del estudio del Observatorio Social y Cultural para el Desarrollo Sostenible de la Universidad Nacional de Córdoba que registró la conflictividad laboral entre enero de 2023 y julio de 2025. El 59% corresponde al sector público y hay más reclamos por despidos, suspensiones y pagos adeudados. El 91% no tuvo respuestas de la patronal. Un trabajo realizado por un equipo multidisciplinario de la Universidad Nacional de Córdoba detectó que entre enero de 2023 y julio de 2025 se visibilizaron 902 conflictos laborales. En 2023 fueron 297 conflictos. Esa cifra subió a 419 en 2024. Con datos hasta julio, en 2025 se registraron 186. El trabajo busca sostenerse en el tiempo y consolidar un monitoreo sistemático para establecer un observatorio de conflicto laboral en Córdoba. Los datos...
Diciembre, sin tregua: Con un Congreso a favor, Milei convoca a extraordinarias para tratar, entre otras, la Reforma Laboral
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Diciembre, sin tregua: Con un Congreso a favor, Milei convoca a extraordinarias para tratar, entre otras, la Reforma Laboral

Tras ampliar su influencia en el Congreso, el Gobierno convocó a sesiones extraordinarias desde el 10 al 30 de diciembre para debatir un extenso paquete de reformas que incluye Presupuesto 2026, cambios laborales, ajustes en la Ley de Glaciares y la Ley de Inocencia Fiscal. El oficialismo confía en avanzar con acuerdos parlamentarios y anticipa una segunda etapa legislativa en febrero. El Gobierno nacional oficializó la convocatoria a sesiones extraordinarias del Congreso desde el 10 hasta el 30 de diciembre, según confirmó el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, a través de un posteo en X. Allí enumeró los proyectos que el presidente Javier Milei pretende impulsar en un temario ambicioso que incluye Presupuesto, reformas laborales y penales, y cambios ambientales. “El avance hacia la pros...
Comercio anunció un bono de fin de año para trabajadores de supermercados de 170 mil pesos
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Comercio anunció un bono de fin de año para trabajadores de supermercados de 170 mil pesos

La Federación de Comercio anunció un bono de fin de año para empleados de grandes cadenas de supermercados. El monto extraordinario será de $170.000 y alcanzará a miles de trabajadores. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) anunció la firma de un acuerdo con las principales cadenas de supermercados del país para otorgar un bono extraordinario de fin de año de $170.000 a sus trabajadoras y trabajadores. El entendimiento fue confirmado por un comunicado firmado por el secretario general de la federación, Armando Cavalieri, el secretario de Asuntos Lavorales, Daniel Lovera y el secretario de Prensa, Ángel Martínez, tras una serie de negociaciones mantenidas con representantes de COTO, Carrefour, Cencosud, Chango Más, Día% y otras cadenas del sector. ...
Violenta represión en Banco Patagonia: Infantería arremetió contra delegados y trabajadores que reclamaban por maltrato laboral de una gerente
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Violenta represión en Banco Patagonia: Infantería arremetió contra delegados y trabajadores que reclamaban por maltrato laboral de una gerente

Delegados y trabajadores bancarios tucumanos fueron reprimidos a golpes por Infantería durante una protesta pacífica en Concepción, tras denunciar persecución laboral y maltrato en una sucursal del Banco Patagonia. El gremio declaró el estado de alerta y exige explicaciones inmediatas. Un grave episodio de violencia institucional sacudió este viernes la ciudad de Concepción, en Tucumán. Delegados y trabajadores bancarios fueron reprimidos por efectivos de Infantería mientras realizaban una protesta pacífica frente a la sucursal del Banco Patagonia, en la que denunciaban persecución laboral y maltrato hacia empleados de la entidad. La concentración había sido convocada para respaldar a trabajadores que, días atrás, acusaron a la gerente de la sucursal, María José Mansilla, de hostiga...
Tras el cierre de Whirlpool, llegan los despidos y cierres de proveedores en crisis en el Parque Industrial de Pilar
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Tras el cierre de Whirlpool, llegan los despidos y cierres de proveedores en crisis en el Parque Industrial de Pilar

El cierre de la planta de Whirlpool en el Parque Industrial de Pilar desencadenó un efecto dominó entre sus proveedores: empresas logísticas y fabricantes de insumos comenzaron a despedir personal, paralizar líneas de producción y, en algunos casos, cerrar sus operaciones ante la pérdida de su principal cliente. Entre Translog, desarrollada especialmente para Whirlpool, y Novax ya hay unos 55 puestos de trabajo comprometidos. El cierre de la planta de lavarropas de Whirlpool en el Parque Industrial de Pilar continúa generando un impacto profundo en su red de proveedores y empresas vinculadas. A medida que la multinacional se retira de la producción local para centrarse en la importación, sus pymes asociadas comienzan a reducir actividades, despedir personal o directamente a cerrar sus ...
Reforma Laboral: Patrones y Oficiales Fluviales rechazan el nuevo borrador de Sturzenegger y anticipan un “año de conflictos”
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Reforma Laboral: Patrones y Oficiales Fluviales rechazan el nuevo borrador de Sturzenegger y anticipan un “año de conflictos”

Mariano Moreno, titular del Centro de Patrones, calificó el proyecto de 109 páginas de Reforma Laboral como “unilateral y soberbio”. El gremio, nucleado en el Frente de Lucha por la Soberanía, advirtió que volverán a movilizarse si no hay diálogo real. Ante la circulación de un nuevo borrador de Reforma Laboral atribuido al Ministerio de Desregulación que conduce Federico Sturzenegger, el Centro de Patrones y Oficiales Fluviales, de Pesca y de Cabotaje Marítimo manifestó su rechazo absoluto a la iniciativa y advirtió sobre un escenario de alta conflictividad gremial. El Secretario General, Capitán Mariano Moreno, cuestionó duramente la metodología del gobierno al señalar que "es la tercera vez que vienen por lo mismo: los derechos de los trabajadores". Además, advirtió que “el co...
Nodocentes advierten que sin solución salarial y financiamiento peligra el ciclo lectivo 2026 en las universidades
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Nodocentes advierten que sin solución salarial y financiamiento peligra el ciclo lectivo 2026 en las universidades

Por Eduardo Porto (@periferiacts) - Durante un plenario, el secretario general de la FATUN, Walter Merkis, advirtió que la falta de negociación paritaria y el presupuesto insuficiente ponen en riesgo el normal funcionamiento del sistema universitario nacional. Los nodocentes adheridos a la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales (FATUN) resolvió este miércoles, en un plenario nacional de secretarios generales liderado por el secretario general Walter Merkis, mantener el estado de alerta y movilización y advirtió que, de persistir la ausencia de respuestas del Gobierno nacional, “peligra en 2026 el comienzo del ciclo lectivo y el normal funcionamiento” de todas las universidades públicas del país. En la resolución, el sindicato nodocente denunció el incump...
ATE fijó la fecha del Paro Nacional para el 9 de diciembre y se movilizará al Congreso para rechazar la Reforma Laboral
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ATE fijó la fecha del Paro Nacional para el 9 de diciembre y se movilizará al Congreso para rechazar la Reforma Laboral

"Se trata de una reforma laboral pro mercado y la única finalidad que persigue el Gobierno es el disciplinamiento de la fuerza de trabajo. No es verdad que quieran mejorar la competitividad, la productividad o que crezca la economía. Eso no va a suceder quitando derechos”, señaló Rodolfo Aguiar el titular de ATE Nacional. La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) definió la fecha del Paro Nacional para el 9 de diciembre y se movilizará al Congreso de la Nación para rechazar la reforma laboral regresiva del Gobierno, exigir la inmediata reapertura de paritarias con una recomposición salarial de emergencia y en rechazo al intento de recorte del 10% de los trabajadores estatales. “Se trata de una reforma laboral pro mercado y la única finalidad que persigue el Gobierno es el discipli...
El movimiento empresario ataca de nuevo: La diputada Razzini impulsa un proyecto que elimina en la práctica el derecho de huelga
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El movimiento empresario ataca de nuevo: La diputada Razzini impulsa un proyecto que elimina en la práctica el derecho de huelga

La diputada Verónica Razzini, exreferente del lobby antibloqueos del PRO y hoy alineada con La Libertad Avanza, presentó una propuesta que restringe de manera drástica el derecho de huelga: pretende obligar a preavisos largos, subordina asambleas al empleador, habilita despidos con causa y penaliza toda medida que exceda la “cesación de tareas”. El proyecto, celebrado por sectores empresarios, reproduce el ideario del DNU laboral de Milei y profundiza una avanzada que amenaza con desarticular el poder sindical y desequilibrar la balanza a favor de las patronales. La diputada nacional Verónica Razzini, de extracción empresaria y ya incorporada al bloque de La Libertad Avanza, presentó en el Congreso un proyecto que endurece el marco legal del derecho de huelga en Argentina. La iniciativ...
La Justicia porteña no permite la actualización de las indemnizaciones laborales por inflación y falla en favor de una fórmula que favorece a los empresarios
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La Justicia porteña no permite la actualización de las indemnizaciones laborales por inflación y falla en favor de una fórmula que favorece a los empresarios

El Tribunal Superior de Justicia porteño resolvió que las indemnizaciones laborales deben actualizarse solo por Ripte, incluso en causas anteriores a 2019, y dejó sin efecto los ajustes por inflación que aplicaba la Justicia Nacional del Trabajo, en un fallo que impactará en más de mil juicios y ya generó fuertes críticas de las ART. La Justicia porteña se alinea nuevamente con los designios del Ejecutivo nacional. El Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de Buenos Aires (TSJ) estableció que las indemnizaciones por accidentes laborales deben actualizarse exclusivamente mediante el índice Ripte, la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables, incluso en causas iniciadas antes de 2019. La decisión, tomada en el caso Valdez c/Asociart ART, no solo ratifica la vigenci...