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JetSMART despide personal argentino sin causa y lo reemplaza por trabajadores extranjeros y contratos temporarios

2Nov

By Ana Flores SorrocheNo Comments

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JetSMART despide personal argentino sin causa y lo reemplaza por trabajadores extranjeros y contratos temporarios

La Asociación Sindical de Trabajadores de JetSMART (ASTJ) acusó a la aerolínea lowcost de ejecutar despidos sin causa ni aviso, mientras incorpora personal extranjero para cubrir los mismos puestos. El gremio advierte que la medida vulnera derechos laborales, agrava la sobrecarga de trabajo y compromete la seguridad aérea. La Asociación Sindical de Trabajadores de JetSMART (ASTJ) denunció que la compañía aérea despidió de manera directa, sin aviso ni causa, a trabajadores argentinos con antigüedad, mientras incorpora personal extranjero para cubrir las mismas funciones. “Rechazamos los despidos injustificados y el modo en que fueron ejecutados: sin telegramas, sin comunicación formal y con citaciones personales donde los empleados fueron desvinculados en el momento. No hay motivos o...

Marcelo Peretta: «Una pequeña obra social puede dar el ejemplo»

2Nov

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Marcelo Peretta: «Una pequeña obra social puede dar el ejemplo»

La Superintendencia de Servicios de Salud publicó su ranking actualizado de obras sociales habilitadas para monotributistas. Entre las 40 entidades que integran el registro oficial, cinco destacan por su cobertura y eficiencia. Sorprendió el ascenso de la Obra Social de Farmacéuticos y Bioquímicos (OSFYB), que en cinco años se ubicó quinta en el listado. Su secretario general, Marcelo Peretta, celebró el reconocimiento y defendió su modelo sindical. La Superintendencia de Servicios de Salud (SSS) dio a conocer su ranking de obras sociales habilitadas para monotributistas correspondiente a octubre de 2025, donde se evaluaron factores como la red de prestadores, el nivel de cobertura, la accesibilidad geográfica y la solidez institucional. Entre las 40 entidades habilitadas, sobresalen c...

Doval le mandó un mensaje a los intendentes peronistas: «No podemos ser los voceros en contra de la Flexibilización Laboral y tener el 80% de la Planta precarizada en algunos Municipios»

1Nov

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Doval le mandó un mensaje a los intendentes peronistas: «No podemos ser los voceros en contra de la Flexibilización Laboral y tener el 80% de la Planta precarizada en algunos Municipios»

El líder de los Municipales, Hernán Doval, cuestionó las condiciones laborales en la que muchos intendentes mantienen a los trabajadores de la actividad. Habló del desfinanciamiento a la caja provincial y pidió coherencia: "No podemos ser los voceros en contra de la Flexibilización Laboral y tener el 80% de la Planta precarizada en algunos Municipios". El secretario General de los municipales Bonaerenses de la FESIMUBO, Hernán Doval, le mandó un duro mensaje a los intendentes con un fuerte contenido político y avisó que se convocará antes de fin de año al Concejo del Empleo Municipal, órgano en el que se debatirán las condiciones laborales y salariales de los empleados de la actividad a nivel provincial. "Las contrataciones bajo la modalidad de monotributo en las municipalidades de...

Operaron a Andrés Rodríguez pero desde UPCN confirman la participación del gremio en el Congreso de renovación de autoridades de la CGT

1Nov

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Operaron a Andrés Rodríguez pero desde UPCN confirman la participación del gremio en el Congreso de renovación de autoridades de la CGT

La situación cardíaca se venía monitoreando. La operación fue el jueves en el Hospital Anchorena y esperan el alta en estas horas. UPCN, de todas formas, participó de la Mesa Chica de CGT y confirmó que enviará su representación al Congreso que elegirá a la nueva conducción el próximo 5 de noviembres. "Aunque la situación se venía monitoreando, fue un susto. Está bien y en estas horas será dado de alta", le dijeron a InfoGremiales desde el entorno de Andrés Rodríguez. Es que el secretario General de los estatales de UPCN pasó por una intervención cardíaca el pasado jueves y tomó por sorpresa a todos. La operación de Rodríguez se realizó en el Sanatorio Anchorena que pertenece a la obra social del propio sindicato, Unión Personal. "El gremio tuvo representación en la reunión de Me...

Lugones, incendiario, acusó a los trabajadores del Garrahan que reclaman el cobro de sus salarios completos, de «violentos» por ocupar una oficina

1Nov

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Lugones, incendiario, acusó a los trabajadores del Garrahan que reclaman el cobro de sus salarios completos, de «violentos» por ocupar una oficina

Mientras los trabajadores del Hospital Garrahan mantienen la ocupación pacífica de la oficina de dirección por los importantes descuentos salariales y denuncian irregularidades en la gestión, el ministro de Salud Mario Lugones defiende los recortes y, lejos de impulsar un diálogo o una negociación, mete leña al fuego parafraseando a Patricia Bullrich: "El que las hace, las paga". Lugones todavía enfrenta investigaciones judiciales pendientes por 157 muertes vinculadas a la circulación de fentanilo contaminad y a la demora en la entrega de remedios oncológicos que aún siguen sin esclarecerse. El conflicto laboral en el Hospital de Pediatría “Prof. Dr. Juan P. Garrahan” se reavivó con el descuento de entre 300 y 500 mil pesos en los ya magros haberes de los trabajadores y encima por real...

Banco de horas, el control del tiempo: la Reforma Laboral modificaría el régimen de jornadas permitiendo a empleadores adaptarlas a la producción sin pagar horas extra

1Nov

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Banco de horas, el control del tiempo: la Reforma Laboral modificaría el régimen de jornadas permitiendo a empleadores adaptarlas a la producción sin pagar horas extra

En el proyecto de Reforma Laboral al que tuvo acceso este medio hay un título dedicado al "Banco de horas", el viejo sueño empresario del control total del tiempo de los empleados. Con dos artículos, el Gobierno insiste con extender el margen de acción de las empleadoras sobre las jornadas laborales, flexibilizándolas y adaptándolas a los ritmos de producción. Esto haría menos previsibles los días de los trabajadores al habilitar jornadas largas y luego cortas o francos compensatorios y reduciría los costos empresarios, al minimizar el pago de horas extra. El proyecto de reforma laboral al que accedió InfoGremiales en exclusiva y que el Gobierno busca impulsar en el Congreso propone en un capítulo modificar el artículo 198 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y sumar un nuevo artícu...

Para ATE, «la reforma laboral propuesta por el Gobierno va a acelerar la destrucción del empleo»

1Nov

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Para ATE, «la reforma laboral propuesta por el Gobierno va a acelerar la destrucción del empleo»

"Se trata de una regresión sin precedentes para la Argentina. Detrás del concepto de modernización se esconde más explotación y precarización. No podemos permitir que se apruebe", sentenció Rodolfo Aguiar el titular de ATE a nivel nacional. El Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, aseguró que "la reforma laboral propuesta por el Gobierno va a acelerar la destrucción del empleo” y sostuvo: “Se trata de una regresión sin precedentes para la Argentina. No podemos permitir que se apruebe". "Detrás del concepto de modernización se esconde más explotación y precarización. Intentan debilitar la protección de los trabajadores, atacar y fragmentar a los sindicatos. Los convenios colectivos son una conquista histórica del movimiento obrero y tienen que saber que estamos dispuest...

Carnes Pampeanas extiende suspensiones laborales hasta diciembre para evitar despidos

1Nov

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Carnes Pampeanas extiende suspensiones laborales hasta diciembre para evitar despidos

El frigorífico Carnes Pampeanas, perteneciente al Grupo Lequio, acordó con el Sindicato de la Carne prolongar la reducción de jornada en un 40% hasta fin de año. La medida, homologada por la Secretaría de Trabajo provincial, busca evitar despidos en medio de la caída del consumo y las exportaciones. En medio de la crisis que atraviesa la industria frigorífica nacional, Carnes Pampeanas, una de las plantas más importantes del centro del país y parte del Grupo Lequio, acordó con el Sindicato de Obreros y Empleados de la Industria de la Carne extender el esquema de suspensiones rotativas y reducción de jornada laboral del 40% hasta el 31 de diciembre. La medida, formalizada mediante la Resolución N° 150 de la Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo de La Pampa, fue rubricada el pa...

La Justicia le dio tres días a Pettovello para que explique por qué no convoca al Consejo del Salario

1Nov

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La Justicia le dio tres días a Pettovello para que explique por qué no convoca al Consejo del Salario

El Juzgado Nacional del Trabajo N°10 intimó al Ministerio de Capital Humano encabezado por Sandra Pettovello a justificar en un plazo de tres días la falta de convocatoria al Consejo del Salario Mínimo, tras una acción presentada por la CTA Autónoma y la CTA de los Trabajadores. Las centrales reclaman la restitución del diálogo tripartito y la actualización urgente del salario mínimo. La Justicia laboral le dio un fuerte tirón de orejas al Ministerio de Capital Humano, conducido por Sandra Pettovello, al ordenar que en un plazo de tres días explique los motivos por los cuales no ha convocado al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, órgano tripartito encargado de fijar el piso salarial en el país. La resolución fue dictada por el Juzgado Na...

A dos meses del cierre, ILVA aún no pagó las indemnizaciones y los 300 trabajadores siguen acampando en Pilar

1Nov

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A dos meses del cierre, ILVA aún no pagó las indemnizaciones y los 300 trabajadores siguen acampando en Pilar

ILVA, la histórica cerámica de Pilar mantiene sus puertas cerradas desde septiembre y no abonó las compensaciones a los 300 empleados despedidos. La empresa pidió la apertura de un concurso de acreedores mientras los trabajadores continúan resistiendo frente a la planta. A dos meses del cierre de la fábrica ILVA, ubicada en el Parque Industrial de Pilar, los 300 trabajadores despedidos siguen sin recibir sus indemnizaciones ni los sueldos adeudados, mientras permanecen en un acampe permanente frente a la planta. La empresa, que cesó su actividad el 29 de agosto, alegó una crisis económica y presentó un pedido de concurso preventivo de acreedores ante la Justicia Comercial, en un intento por ganar tiempo frente a los reclamos laborales y financieros. “Desde el 1° de septiembre que sa...