El nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) «Perspectivas sociales y del empleo en el mundo» Tendencias 2020″, aseguró que la brecha de género se sostiene con fuerza en el mercado de trabajo a nivel global y que se constata en los diferentes parámetros.
Según el trabajo, «La desigualdad de género continúa caracterizando a los mercados laborales (con impacto en el acceso, calidad y remuneración del empleo)».
Las cifras relevadas, indican que «En 2019, la tasa de participación de la mujer en la fuerza de trabajo fue del 47 por ciento, 27 puntos por debajo de la tasa del hombre (74 por ciento)».
El fenómeno esconde el trabajo no remunerado hogareño y todo el sistema de cuidados que recae mayormente entre las mujeres.
Además precisa que «En Latinoamérica, a pesar de que las mujeres cuentan con niveles de formación superiores a los de los hombres, ganan en promedio 17% menos que los varones».
Por último señala que «La desigualdad también se observa respecto de la edad. En todo el mundo, 267 millones de jóvenes entre 15 y 24 años no tienen empleo ni educación o formación».
Noticias relacionadas
Con el muñequeo de Paolo Rocca en Capital Humano, las siderúrgicas ganan tiempo y dilatan el acuerdo paritario con la UOM
Schmid rechazó la profundización del acceso al puerto de Montevideo y calificó de «desidia» la determinación del Gobierno
Pablo Moyano: «Les pedimos a los diputados que tengan dignidad y principios» para «defender a los laburantes, a los que menos tienen y a los jubilados»
A días de la transición, las tasas del mercado laboral 2022 de mujeres bonaerenses alcanzaron sus mejores niveles históricos