Audiencia clave entre Alimentación y Georgalos por el esquema de suspensiones: «Vamos a pedir que a los que suspendieron 2 veces se les pague el 100% del salario»

La cita será de manera virtual en el marco del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires. Buscarán ordenar el esquema. «Vamos a pedir que a los que suspendieron 2 veces se les pague el 100% del salario porque el acuerdo era a todos una vez», explicó Sergio Escalante el titular del Sindicato de Alimentación. Además recordó que tienen un acuerdo para que no haya despidos.

Este viernes el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) y la empresa Georgalos tendrán un cara a cara. Será en el marco de una audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires y en medio de la controversia por la ruptura del esquema de suspensiones en sus plantas.

El acuerdo que rige entre las partes es aplicar un esquema rotativo de unos 80 trabajadores cada 15 días que alcance una vez a cada empleado. En ese marco general se le pagaría el equivalente al 80% del salario bruto a los «parados» en esos períodos. Sin embargo el fino equilibrio conseguido se rompió. La firma buscó aplicar suspensiones a un conjunto de trabajadores que ya habían sido alcanzados por esa medida y colmó el vaso.

«El esquema de suspensiones era rotativo y se estaba llevando de manera adecuada», le confirmó a InfoGremiales Sergio Escalante el secretario General del STIA. Además anticipó que le pedirá a la firma que «a los que suspendieron 2 veces se les pague el 100% de los salarios» y que «para los que tienen intangibilidad quede aceptada expresamente la suspensión».

Según consta en las actuaciones, las suspensiones de las relaciones laborales fueron planteadas de manera rotativa y por un lapso no mayor a dos semanas por trabajador en cada oportunidad. «Sin embargo, hemos constatado que la empresa ha reiterado la suspensión en varios trabajadores, aplicándola en dos oportunidades sobre las mismas personas, lo que contradice el criterio de rotación informado y constituye un error que debe ser subsanado de manera inmediata», señaló Escalante.

El esquema de suspensiones rotativas fue pedido por Georgalos por la caída en la venta. De hecho en el marco del expediente en trámite, la empresa manifestó una caída del 29% en el volumen de producción y la existencia de un 55% de capacidad ociosa en su planta.

«Reafirmamos nuestra voluntad de diálogo, pero también nuestro compromiso firme en la defensa de cada puesto de trabajo», sostuvo Escalante. Además recordó que con Georgalos «tenemos un acuerdo firmado de no despedir por el artículo 247 con vigencia hasta noviembre de este año».