Fue en el marco de la reunión del Consejo del Salario. Las tres centrales sindicales coincidieron en un pedido de elevar el Salario Mínimo Vital y Móvil a 993.000 pesos. Los empresarios respondieron con «miniaumentos» hasta abril de 2027. El mínimo legal hoy se ubica en $376.600.
La reunión matutina del Consejo del Salario terminó, como era previsible, sin acuerdo. Es que las posiciones de los sindicatos y los empresarios quedaron a años luz y todo parece indicar que va a repetirse el mismo modus operandi de toda la gestión libertaria: el Gobierno laudará en una cifra muy cercana a la que «ofertan» las empresas.
La discusión comenzó con un reclamo consensuado entre las centrales sindicales. Tanto la CGT como las dos vertientes de la CTA, reclamaron elevar el Salario Mínimo Vital y Móvil a 993.000 pesos a diciembre de este año. Implica casi triplicar el monto que se percibe actualmente por la prestación mínima legal en el país
La respuesta de los empresarios quedó muy lejos. Los representantes patronales ofertaron miniaumentos del 1,8% para septiembre y del 1,7% desde octubre de 2026 y hasta abril del año próximo. Implicaría consolidar el camino de destrucción del Salario Mínimo como regulador del mercado laboral.
Sin acercamientos, la cita pasó a cuarto intermedio y muy probablemente finalice sin acuerdo para que haya un laudo oficial.
El Salario Mínimo, Vital y Móvil es el piso legal rige para quienes no están amparados por negociación colectiva y hoy alcanza los $376.600. Muy lejos de los montos necesarios para poder cubrir una canasta básica que asegure no caer en la pobreza teniendo un trabajo.
El retroceso sostenido del Salario Mínimo
Un informe elaborado por el Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP) de la UBA analizó la evolución del poder de compra y mostró que el salario mínimo volvió a perder capacidad adquisitiva en julio, con una caída real del 0,8%. Esta tendencia se repitió en los últimos 12 meses.
Los analistas aseguraron que el salario mínimo real acumuló una caída de 40,5% entre noviembre de 2023 (equivalentes a $626.106) y julio de 2026 ($372.400).
“Esta contracción lleva a que el salario mínimo en términos reales de julio de 2026 se ubique en un valor inferior al de 2001, antes del colapso de la convertibilidad. Asimismo, implica una erosión del 67% respecto del valor máximo de la serie, en septiembre de 2011, de forma tal que representa apenas un tercio del mismo”, remarcaron.
Desde agosto, el valor del salario mínimo para los trabajadores mensualizados es de $376.600, mientras que los jornalizados deberían cobrar al menos $1883 por hora.
Ese salario mensual representa unos US$245,34 medidos a la cotización oficial. Además, el sueldo básico funciona como parámetro para los informales.
A diferencia de las jubilaciones, pensiones y otras prestaciones sociales, que se actualizan en línea con el Índice de Precios al Consumidor (IPC), el salario mínimo no cuenta con un mecanismo de ajuste automático por inflación.
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