Etiqueta: Despidos

Lear: corte parcial de Panamericana
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Lear: corte parcial de Panamericana

Un conflicto sin fin. La disputa entre un grupo de trabajadores y la conducción de la autopartista LEAR parece que no tendrá un cierre antes del brindis del 31 de diciembre. Un nuevo capítulo de esta situación se dio esta mañana en el kilómetro 31,5 de la Panamericana, a metros del ingreso a la planta ubicada en Pacheco cuando, en protesta, los empelados cortaron parcialmente la autopista. Rubén Matu, delegado de los trabajadores, informó que esta mañana la compañía le prohibió el ingreso a los empleados que lograron un fallo judicial que ordena su reincorporación inmediata. "La empresa y el Ministerio de Trabajo ya fueron notificados y los compañeros quisieron ingresar a las 6 y no los dejaron", explicó el representante sindical. Esta semana, la sala X de la Cámara Nacional de Apela...
Elemento deberá reincorporar a dos despedidos
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Elemento deberá reincorporar a dos despedidos

Este lunes 15 de diciembre, María Ugarte y Eduardo Toro, despedidos de forma persecutoria por la empresa textil Elemento, fueron reinstalados en su puesto de trabajo. La orden judicial llegó luego de más de un año de lucha y de que la empresa incumpliera con los fallos de la justicia que exigían su reinstalación haciendo efectiva la medida cautelar. Los despidos ocurrieron luego de que los trabajadores realicen asambleas y paros por las condiciones de trabajo, que salieron a la luz después de que una trabajadora sufriera gravísimas quemaduras tras continuos maltratos y discusión con la empresa. A los empleados que acaban de ser reincorporados ahora se les debe garantizar el derecho a la libertad sindical, luego de una nueva intimación de la justicia. Frente a esto, Ugarte afirmó: “Nu...
Lear deberá reincorporar a los despedidos
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Lear deberá reincorporar a los despedidos

Los trabajadores despedidos por la autopartista Lear deberán ser reincorporados de manera "inmediata", de acuerdo a un fallo unánime de la Sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. La decisión judicial que alcanza a 27 de los empleados cesanteados, resolvió "disponer que Industrias Lear de Argentina S.A. deberá proceder a la inmediata reinstalación precautoria" de los empleados desafectados por la empresa de origen norteamericano. En ese sentido, el Tribunal integrado por los jueces Enrique Brandolino, Daniel Stortini y Gregorio Corach señaló que la firma deberá acatar el fallo "bajo apercimiento de disponer su ejecución mediante solicitud al Ministerio de Trabajo". De esta manera, la Justicia atendió las razones expuestas por los cesanteados que denunciaban que la ...
La Línea 60 no cobrará boleto
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La Línea 60 no cobrará boleto

Desde y hoy por tiempo indeterminado los choferes de la tradicional Línea 60 no cobrarán boletos a los pasajeros que viajen en esas formaciones. Los empleados reclaman a la empresa DOTA la reincorporación de dos despedidos y el fin de las persecuciones gremiales. La nueva medida de fuerza, lanzada luego del paro del viernes, será por tiempo indeterminado a la espera que la firma DOTA acepte dar marcha atrás con las sanciones que tomó contra los trabajadores. Sucede que luego de la conciliación obligatoria que venciera el viernes, la firma no dio ninguna respuesta y los despdedidos y suspendidos arbitrariamente por la empresa no obtuvieron solución. Además, los trabajadores denuncian manejos irregulares con los subsidios que DOTA recibe del estado para poner en circulación los coch...
Pilotos suspendieron el paro
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Pilotos suspendieron el paro

La Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) decidió anoche acatar la conciliación obligatoria dispuesta por el Miniserio de Trabajo luego de que conocieran, además, el compromiso de la empresa Sol Líneas Aéreas de reincorporar a los 20 trabajadores despedidos. El secretario general de APLA, Pablo Biró, señaló que , tras la reunión mantenida en el Ministerio de Trabajo, la organización gremial resolvió levantar la medida de fuerza de 24 horas que estaba prevista para hoy. Biró había condicionado el acatamiento de la conciliación obligatoria a la reincorporación del personal despedido de Sol Líneas Aéreas, al advertir que la "única forma" de actuar en ese sentido era que la empresa "desista de despedir a 20 pilotos y pague los sueldos atrasados". Luego de la reunión en el Minis...
Paralizan la planta de la Química Atanor
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Paralizan la planta de la Química Atanor

En la jornada de ayer, el gremio que nuclea al personal jerárquico de la industria petroquímica (SIPEJQ) comenzó un paro total en la planta de la firma Atanor en la localidad de Baradero. La protesta se desató luego de que los trabajadores se enteraran de tres despidos sin causa a miembros del sindicato. La empresa que produce químicos industriales habría tomado la decisión, según consignaron desde el sindicato a InfoGremiales, para castigar a quienes habían protagonizado una medida de fuerza el pasado 3 de diciembre. "Los despidos son sin causa y cayeron sobre los tres referentes que tiene el gremio en la empresa", contaron los trabajadores. Atanor emplea en total a unos 50 trabajadores, de los cuales 20 son parte del personal jerárquico y se encuentran representados por el SIPEJ...
Autopartista suspende a un delegado gremial
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Autopartista suspende a un delegado gremial

El viernes Metalsa Argentina S.A. le prohibió el ingreso al delegado gremial Ignacio Javier Serrano Gamarra. Sin que mediare notificación fehaciente, el personal de recursos humanos de la empresa le expresó verbalmente a Serrano que estaba suspendido dos días por no abandonar sus tareas gremiales y negarse a trabajar. Según un comunicado que difundieron los empleados, la empresa "basándose en una juntada de firmas impulsada por su cuenta -enmarcada en aprietes y despidos-, desconoce que Serrano sea delegado y con esa excusa lo insta a abandonar tareas gremiales". Serrano fue electo como delegado por sus compañeros el día 13 de septiembre de 2013 para cumplir un mandato de dos años, por lo que todavía tiene vigencia su designación. Los trabajadores señalaron que "Este hecho es un a...
Lear: despedidos cortaron Corrientes y 9 de Julio
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Lear: despedidos cortaron Corrientes y 9 de Julio

En estos días se cumplen seis meses desde el inicio del conflicto en la empresa autopartista Lear y no parece apagarse. Esta mañana los empleados despedidos volvieron a realizar un corte en las avenidas 9 de Julio y Corrientes en reclamo de su inmediata reincoporación. En un comunicado que difundieron ayer los trabajadores expresaron que "Enfrentamos más de doscientos cuarenta despidos, y hoy seguimos peleando por nuestros puestos de trabajo. Por esto es que convocamos una vez más a una nueva acción de lucha por la reincorporación de todos los despedidos". Los empleados en lucha consideran que los despidos son ilegales" ya que se hicieron sin que la empresa presentara el Procedimiento Preventivo de Crisis, como obliga la ley 24.013 en su artículo 98 cuando una patronal quiere despedi...
Intento de desafuero a delegado de Metalsa
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Intento de desafuero a delegado de Metalsa

El pasado martes, 25 de noviembre, los directivos de la Seccional Vicente López de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Oscar Raúl Artaza y Miguel Ángel Vivar, informaron a los trabajadores del sector RPU (que fabrica chasis para la camioneta Volkswagen Amarok) de la empresa Metalsa Argentina S.A., que la Comisión Directiva de dicha seccional había resuelto revocar el mandato del delegado Ignacio Javier Serrano Gamarra. La decisión sorprende porque Serrano fue electo por los trabajadores de la empresa el día 13 de septiembre de 2013 para cumplir un mandato de dos años. Según informan desde la planta, los 400 trabajadores del sector RPU fueron presionados para firmar una revocatoria del mandato, en un clima de miedo generado por la empresa que incluyó 100 despidos, traslados de sector y...
El CELS presentó un recurso contra Lear
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El CELS presentó un recurso contra Lear

El Centro de Estudios Legales y Sociales (CELS) se presentó como amicus curiae ante la sala X de la Cámara Nacional del Trabajo por los despidos ocurridos en la automotriz Lear. El CELS busca apoyar a los trabajadores en conflicto, ya que su presentación se basa en que la multinacional, con un actuar ilegítimo, vulneró derechos fundamentales de los trabajadores suspendidos y despedidos. El amicus resalta que “el derecho al trabajo y su protección se encuentra reconocido en diversos instrumentos internacionales de derechos humanos y de manera explícita en nuestra legislación nacional”. El conflicto comenzó a finales de mayo con la suspensión por tiempo indeterminado de 330 trabajadores, se agravó posteriormente con los despidos y se extiende hasta la actualidad con unos 40 empleados q...