Mejoraron la oferta salarial y los judiciales bonaerenses deciden si la aceptan

«Tuvimos una reunión y hubo una oferta del 23,6%, que hoy estaremos analizando en asambleas y luego responderemos», dijo a Télam Pablo Abramovich, secretario general de la AJB.

El lunes pasado, la AJB suspendió las medidas de fuerza por dos semanas «a la espera de una convocatoria» por parte del gobierno de María Eugenia Vidal para discutir salarios.

En ese momento, Abramovich aclaró que la condición para ello era que que la Suprema Corte, que es el organismo que liquida los sueldos, «devuelva a los empleados judiciales los descuentos salariales aplicados a quienes hicieron paros durante agosto pasado».

Es que la semana pasada se concretó el descuento de salarios sobre cinco de las ocho jornadas de huelga que el sindicato de judiciales realizó durante el mes de agosto.

En el último encuentro que se había realizado entre las partes, en el marco de una reunión informal, la oferta del gobierno bonaerense consistió en una recomposición salarial del 21,5% de aumento a los salarios básicos, más un incremento de 1,5 puntos de la bonificación especial y la compensación funcional en diciembre de 2017.

Para el gremio, el esquema de cuotas era igual a la propuesta realizada en la reunión anterior, es decir, un 2% en enero, que alcanza el 10 por ciento en marzo, asciende al 14% en julio y llega al 21,5% en septiembre de 2017, calculados sobre los haberes de diciembre de 2016.

Por eso, decidieron rechazarla y convocaron una medida de fuerza de 72 horas, la última que hicieron, lo que terminó impactando sobre la negociación con el Ejecutivo.

Pocos días después, el gobierno de Vidal decidió liquidar unilateralmente un incremento del 6% a cuenta, que se sumó a otro 10% de adelanto que ya había otorgado meses atrás, con lo que la suba de hecho para los judiciales bonaerenses fue, en lo que va del año, un 16%.