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El Gobierno provincial le ofreció a los docentes cordobeses una suba salarial anual acumulada de 31,6%, mejorando su propuesta original, tanto en el porcentaje como en la liquidación. El primero de los tramos ofrecidos es de 20,64% a pagar con la liquidación de febrero y el 9,04% restante en el mes de agosto. La primera oferta que la Provincia había realizado a los gremios era de 30,4% en tres tramos. El titular de la Unión de Educadores de Córdoba (UEPC), Juan Monserrat, declaró que “de esa forma, el salario de una maestra inicial reflejaría una suba neta de bolsillo de 1.000 pesos en febrero, lo que en esa categoría implica una suba de 23,2%, mientras que en agosto, esa misma docente completaría un alza de 33,5%, por lo que su salario llegaría a 6.011 pesos si se computa el Fondo Naci...

El Gobierno Provincial de Chubut y los representantes de la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECh) y del Sindicato de Trabajadores de la Educación (SITRAED) mantuvieron ayer un nuevo encuentro, en el marco del proceso paritario y acordaron un cuarto intermedio hasta e día de hoy. Desde el gobierno, si bien no se dieron a conocer detalles, se hizo saber que “hubo avance en algunos temas salariales, y en otros temas que no son salariales" y que se está “bastante cerca entre las posturas del Estado y los gremios”. Mientras ATECh Central quiere para los docentes recién ingresados un básico de 4 mil pesos, desde el gobierno ofrecieron un haber de 3.925 pesos más mejoras de otros conceptos relacionados con recursos que utiliza el propio docente. Socca afirmó que  “es...