Mundo Laboral - InfoGremiales

INDEC :creció 10% el empleo en la construcción

1Sep

By Jorge DuarteNo Comments

Actualidad, Mundo Laboral

INDEC :creció 10% el empleo en la construcción

El informe recoge datos de los meses de junio y julio del corriente año, e indicó que el empleo sectorial continuó acelerando en junio el ritmo de expansión que venía evidenciando y completó una secuencia de siete meses consecutivos de crecimiento interanual. Durante junio se alcanzó un total de 429.378 puestos de trabajo formales en la construcción, nivel que representa un aumento del 1,9% mensual y una importante expansión del 10,9% interanual, superando la tasa del 9% registrada en mayo. El volumen de ocupados marcó, además, un nuevo máximo histórico para un mes de junio, al ubicarse 0,8% por encima de la mejor marca alcanzada en el 2008. En el primer semestre de 2015 el empleo formal en la construcción acumula un crecimiento del 7% interanual, de acuerdo con el informe del Ier...

Se crearon 150 mil empleos en el sector privado

28Ago

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Se crearon 150 mil empleos en el sector privado

Según los registros administrativos de la seguridad social, tras un periodo de relativa estabilidad -desde inicios de 2015 hasta mayo pasado (último dato disponible)- “las empresas privadas han vuelto a generar puestos de trabajo formales, en una magnitud considerable”. Los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (Sipa) fueron procesados por el Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (Oede) de la cartera laboral. Al comentar la tendencia, el secretario de Empleo, Matías Barroetaveña, cuestionó al candidato presidencial Mauricio Macri, al señalar: “dice que no hay nuevos puestos de trabajo, pero como es usual la realidad lo desmiente”. “Las declaraciones de Macri sobre los niveles de empleo son una mezcla de desconocimiento y mala fe; busca asustar a la población pa...

12Mar

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Reducción de las infracciones laborales

El Ministerio de Trabajo bonaerense finalizó los controles realizados en el marco del “Operativo Verano 2015”, que registró la disminución de un 15 por ciento respecto de 2014 en el índice de infracciones en materia de higiene y seguridad, y un 46 por ciento de infracción en materia laboral. Además, según afirmó la cartera laboral a través de un comunicado, las infracciones en terminales de ómnibus de la provincia registraron un descenso de 24 puntos desde el comienzo de la actual gestión, al pasar de un promedio del 40 por ciento en 2007 al 16 por ciento actual. Durante el verano se relevaron 1.405 establecimientos en materia de higiene y seguridad, de los cuales un 42 por ciento estaban en infracción, mientras que en el mismo período del año anterior las faltas alcanzaron al 57 por...

Recalde quiere limitar las sumas no remunerativas

10Mar

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Recalde quiere limitar las sumas no remunerativas

El diputado nacional Héctor Recalde (Frente para la Victoria) presentó en la jornada de ayer un proyecto de ley por el cual propone que las sumas que con carácter no remunerativo fueran pactadas a favor de los trabajadores en convenios colectivos solo podrán mantener tal carácter por el término de seis meses. El titular de la comisión de Legislación del Trabajo destacó que esta legislación se contará desde "la primera ronda de negociaciones colectivas que se desarrolle a partir de la entrada en vigencia de la presente ley". También prevé que se efectivizará "a partir del mes subsiguiente, en cuyo caso serán incrementadas en un monto equivalente al que corresponda en concepto de aportes a cargo del trabajador previstos por la legislación nacional con destino a los distintos subsistema...

Sólo 13% de las mujeres accede a cargos directivos

6Mar

By Jorge DuarteNo Comments

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Sólo 13% de las mujeres accede a cargos directivos

A pesar de los importantes avances alcanzados en derechos laborales durante las últimas décadas, las mujeres aún enfrentan desigualdades en el mundo del trabajo. Según un relevamiento realizado por al Fundación PROEM, con datos provistos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), a nivel mundial, sólo el 13% de las empresas medianas y grandes son dirigidas por mujeres. Esta cifra refleja las dificultades que afrontan a la hora de acceder a cargos directivos, a pesar de igualar o superar la formación de sus pares varones. No se trata de capacitación, ya que igualan y superan el nivel académico de los hombres al representar el 55% de los doctorados a nivel mundial. Esto último se acentúa en América Latina y el Caribe, donde se encuentra un 42,2% de investigadoras, el porcentaje ...

Comienza a tratarse el nuevo Codigo de Trabajo

6Mar

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Comienza a tratarse el nuevo Codigo de Trabajo

La Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados, a cargo del abogado laboralista Héctor Recalde, acordó comenzar a trabajar con sus asesores en la compilación de la legislación laboral vigente de cara a la redacción de un Código de Trabajo. Se trata de una iniciativa impulsada por el propio Recalde, que en febrero presentó un proyecto para crear una subcomisión que se encargue de la elaboración del código. Este podría ser uno de los temas principales del año. La idea de Recalde es compilar en un único cuerpo normativo toda la legislación laboral vigente y adecuarla al nuevo Código Civil y Comercial, que entre otras cosas contempla nuevas formas de familia. Se cumpliría así con la encomienda constitucional de dictar un código “del Trabajo”, luego del intento frustr...

La CTA presenta sus proyectos para licencias

5Mar

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La CTA presenta sus proyectos para licencias

El evento de presentación del proyecto de ley impulsado por la CTA de los Trabajadores que conduce Hugo Yasky tendrá lugar el viernes 6 de marzo, a las 16:00, en la Sala 2 del Anexo de la Cámara de Diputados de la Nación. Como invitados especiales disertarán el Director de OIT para Argentina, Pedro Américo Furtado de Oliveira y la Directora de FLACSO Uruguay, Carmen Beramendi. Habrá participación de legisladoras y legisladores de diversos bloques y la coordinación de la presentación estará a cargo de nuestra compañera Estela Díaz, secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades de esta Central. El proyecto amplía de 90 a 120 días la licencia por maternidad y los días del padre a 15, a la vez que equipara estos derechos a los casos de adopción e incluye días vinculados a la crianz...

Se redujo la proporción de empleados estatales

5Mar

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Se redujo la proporción de empleados estatales

“El empleo del sector estatal creció el 45 por ciento desde 2003 a la fecha, pero el privado en el mismo período se incrementó el 70 por ciento”, comparó Matías Barroetaveña, secretario de Empleo de la Nación. En una entrevista con Radio Continental, el funcionario del Ministerio de Trabajo de la Nación explicó que "en 2003 había 15 trabajadores privados por cada trabajador público y hoy hay 18”, destacando que “esto demuestra que bajó la proporción de estatales en el empleo total". Dijo además que “la tasa de despidos de (este mes de) enero fue la más baja” de los últimos 10 años. “La Presidenta anticipó el domingo en el mensaje de la apertura de las sesiones del Congreso el dato que registra el crecimiento en enero en la Encuesta de Indicadores Laborales del 0,3 por ciento respe...

19Feb

By Jorge DuarteNo Comments

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Rumbo a la estabilidad absoluta

El presidente de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, Héctor Recalde del FPV, impulsa un proyecto de ley que apunta a favorecer la “estabilidad absoluta” en el puesto de trabajo de los empleados de las empresas privadas. La iniciativa fue presentada en la Cámara Baja por Recalde el 20 de noviembre pasado y tiene giro únicamente a la Comisión de Trabajo. “El proyecto no establece la estabilidad absoluta de los trabajadores, pero constituye un jalón en ese sentido, al regular los aspectos que surgen para los supuestos en que normas legales o convenciones colectivas de trabajo así lo establezcan”, explica Recalde en los fundamentos. El articulado indica que “cuando por las leyes o las convenciones colectivas de trabajo se otorgue al trabajador la estabilidad absoluta, és...

13Feb

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Patear la pelota para adelante

Las paritarias de 2015 serán el décimo segundo año consecutivo de negociaciones colectivas y todo un desafío para las conducciones gremiales. Es que por primera vez en la etapa de la posconvertibilidad en el 2014 el salario real tuvo un claro deterioro y recuperar el terreno perdido no será cosa fácil. La certeza de la incertidumbre sobre las variables económicas tiene a todos en alerta. La posibilidad de encarar un acuerdo largo, en un terreno que todavía no deja de moverse, no atrae a nadie y por eso se recurre sistemáticamente a los parches. Sumas fijas, acuerdos puente, negociaciones a cuenta de futuros aumentos y anticipos paritarios son estrategias para salir del paso. Ninguno de los gremios de peso, con capacidad de movilización, que por calendario de discusiones paritarias tu...