UTEDyC cerró paritarias con mutuales
Los trabajadores percibirán con retroactividad al 1° de julio una mejora del 10 por ciento sobre los nuevos básicos de las categorías del convenio colectivo 496/07, otro 5 en agosto y un 15 por ciento en enero próximo sobre los haberes de junio último.
Las partes reconocieron de forma expresa que el acuerdo salarial tendrá vigencia hasta el 30 de junio de 2016 y, los empleadores, se comprometieron a otorgar esos valores sin perjuicio de la fecha de homologación del acuerdo por parte del Ministerio de Trabajo.
Sindicalistas y empresarios convinieron reunirse en la primera quincena de octubre próximo para considerar "modificaciones" al convenio colectivo 496/07 en función de "las necesidades de organización del trabajo" en ese sector de actividad.
Las partes analizarán entonces las ...










