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El delegado Walter Relañez indicó que semanas atrás un grupo de empleados de la firma fue recibido por el Gobierno bonaerense, pero no se alcanzó una solución.Señaló que se dio una reunión con directivos de la firma, quienes aseguraron que la compañía continuará en el país, pero "importará los productos que se hacían en la fábrica ubicada en Bernal."El Ministerio de Producción pidió que nos reinstalaran en otras plantas, lo cual fue rechazado porque la empresa argumenta que están lejos y que también allí tienen una baja de producción", sostuvo Relañez en diálogo con la agencia NA.El representante sindical dijo que los trabajadores reclaman "respuestas concretas al nuevo Gobierno, ya que dice que no puede interceder en esta situación y que la firma actuó legalmente"."Básicamente, estamos en...

Nicolás Trotta sostuvo que la discusión salarial docente "se está llevando adelante en todas las jurisdicciones del país, donde la situación es muy compleja", por lo que apostó por un "proceso de discusión trimestral continua para lograr equilibrio y acompañar la nueva oportunidad que tiene Argentina".El funcionario abogó por "volver a cumplir la leyes de Financiamiento, de Educación y de Educación Técnica", al advertir que durante el gobierno anterior se "rompieron los consensos sociales que habían sido construidos y hoy se retoman".A través de un comunicado, Trotta consideró "necesarios los acuerdos con todos los actores del sistema" y reiteró que el Gobierno "asumió el compromiso de que los salarios le ganen a la inflación del 2020"."Estamos trabajando para que las clases arranquen en f...

Los casi 200 trabajadores de Danone - Longchamps (La Serenísima) que se encontraban bajo un acuerdo colectivo con la modalidad de 7x2 (Trabajan siete días de corrido seguidos por dos de franco), se les anunció que pasarían a trabajar 44 horas semanales lo que implicaría una reducción salarial de más del 30%. La amenaza más cercana es la desafectación de 65 empleados.InfoGremiales habló con un trabajador de la planta que explicó cuáles son los puntos conflictivos del acuerdo colectivo: "La cláusula uno dice que el convenio puede darlo de baja la empresa o el trabajador, pero si lo da de baja la empresa y el trabajador no está de acuerdo, no puede realizarlo. Y la cuatro dice que si la empresa lo quiere dar de baja, lo puede dar de baja". Los trabajadores consultaron con tres minis...

El 6 de febrero pasado el Presidente de Aerolíneas Argentinas-Austral se reunió con la Comisión Directiva de Delegados de Aeronavegantes, a quienes les hizo una exhaustiva exposición de la situación financiera en la que encontró a la empresa, después de cuatro años de macrismo. Los delegados se llevaron un aumento que será liquidado en los próximos días. "Enfrentamos un escenario gravísimo en el cual todos tendremos que ser parte de la reconstrucción y sostenimiento de nuestra fuente de trabajo.En relación a los reclamos salariales que venimos discutiendo, hemos acordado un nuevo aumento a cuenta que se suma a los 3 que se fueron aplicando durante el año pasado y principios del corriente.", comunicaron desde el gremio.Y detallaron: "A partir del salario de enero inclusive, se incremen...

Luego de que el 04 de febrero un micro de la empresa Vía Bariloche volcara en el kilómetro 93 de la ruta 2 dejando dos pasajeros muertos y más de 30 heridos, llegaron los cuestionamientos. Se reforzaron los controles a las unidades y, sobre todo, al cumplimiento del tiempo de descanso de los choferes. En ese contexto, Esteban denunció que fue echado de esa empresa por negarse a salir a la ruta sin haber descansado lo suficiente.El chofer -uno de los despedidos de El Rápido y que hace un año atrás fue absorbido por Vía Bariloche- confirmó que los conductores "son rehenes" de la empresa y no reclaman sus derechos por temor a quedarse sin trabajo. "Yo me negué a salir porque estaba cansado y me echaron", resumió el hombre, cuya situación ahora se encuentra en manos del Ministerio de Trabajo.A...

Voceros de la administración provincial precisaron que, en esa reunión, el gobierno comenzará a abordar cuestiones no sólo relacionadas con la suba salarial, sino también con condiciones laborales, infraestructura y capacitación."Debemos empezar a pensar cómo se recomponen los ingresos de los trabajadores", explicaron los informantes, quienes reiteraron que la idea es no volver a implementar la cláusula gatillo dado que ese mecanismo de ajuste automático del salario por inflación "indexa la economía", explicaron voceros provinciales a la agencia Télam.En ese sentido, desde el gobierno manifestaron que la cláusula gatillo "no permite volver a sentarte a dialogar si hay una situación de emergencia" que lo amerite."Necesitamos avanzar para hacer crecer los salarios reales contemplando distint...

A menos de dos meses de la ocupación cinematográfica de la sede sindical de la UTA que causó conmoción en el mundo laboral, la oposición a Roberto Fernández en el sindicato de choferes buscará volver a hacer un desafío a su liderazgo y una demostración de su poder de fuego.Es que los comandados por Roberto Bustinduy acaban de convocar a una huelga de 24 horas para el próximo martes 11 de febrero, sin el aval de la conducción nacional, y espera paralizar buena parte del transporte automotor de la zona metropolitana.La medida de fuerza estará acompañada por una movilización al Ministerio de Trabajo de la Nación a las 11 y reclamará más disposiciones de seguridad para los choferes de larga distancia, tras el siniestro que se llevó varias vidas en la Ruta 2, y que expuso el entramado de precar...

"Ojalá que tras la renegociación de la deuda se genere un plan económico fuerte que permita ir creciendo y que este año podría posibilitar, no digo una ganancia en paritarias respecto de la inflación, pero sí al menos un empate", expresó Rodríguez.No obstante, el gremialista dijo ser "consciente de las dificultades que atraviesa Argentina", por lo que evaluó que "está bien que haya que privilegiar a los sectores más golpeados por la pérdida de poder adquisitivo o compatriotas sin trabajo o con empleo precario"."El espíritu paritario, de cualquier manera, significa negociar en un contexto de libertad y cada uno sabe los límites lógicos que cada actividad está atravesando para proteger el empleo y tratar de ir recuperando el poder adquisitivo de los salarios, aunque sea gradualmente", asegur...

Unos 650 trabajadores de Nike podrían ser despedidos en Argentina luego que el fabricante de indumentaria deportiva decida irse del país. Hablan de una "transición" de su modelo de negocios que también afecta a Brasil, Chile y Uruguay Nike anuncia hoy que está realizando una transición del modelo de negocio en Brasil, Argentina, Chile y Uruguay con alianzas estratégicas con distribuidores, permitiendo así desarrollar un negocio más rentable, eficiente en capital y de mayor valor agregado. "Este movimiento demuestra el enfoque continuo de Nike para optimizar los modelos operativos de los países en su cartera global, con un enfoque e inversión nítidos frente a mayores oportunidades de crecimiento a través de la ofensiva directa al consumidor", asegura un comunicado emitido por la e...

La ex intendenta de Zapala salió a solidarizarse con los despedidos municipales, luego que el nuevo intendente del Movimiento Popular Neuquino decidiera echarlos, en diciembre.  "Expreso absoluta solidaridad con los 23 compañeros que están resistiendo", aseguró Soledad Martínez.  La actual diputada provincial del Frente de Todos, Soledad Martínez, se refirió al conflicto del actual gobierno local con 48 trabajadores y trabajadoras despedidos.  "Hay que elegir al azar a cien municipales y preguntarles cómo ingresaron", dijo en referencia a la expresión de autoridades municipales que dicen que esas personas "entraron por la ventana".  La ex intendenta destacó que durante su gestión y hasta diciembre, de un total de 919 empleados 850 habían entrado sin concurso. "Como...