Los gremios de telefónicos cerraron el segundo tramo de la paritaria anual
Según informó a InfoGremiales el secretario gremial de CePETel, Patricio Arbelo, el reajuste salarial negociado será de 16 por ciento que será no acumulativo con los salarios de enero del año que viene más un adicional de 15.000 pesos para todos los trabajadores, que incluye los 5000 pesos del decreto presidencial 665/2019Estos son todos los puntos:Corrección salarial del 16% de carácter remunerativo a partir del mes de Enero 2020.$10.000 por única vez remunerativo que se liquidará junto al día del telefónico.Del 16% pautado para Enero 2020 se adelanta un 8% a cobrar con los haberes de Noviembre 2019.El aumento pautado se incorpora al conformado y al básico de acuerdo a la misma proporcionalidad que se viene realizando en los acuerdos alcanzados hasta la fecha.El monto a percibir por el dí...