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Un tribunal de Mar del Plata condenó a una empresa por instalar cámaras de videovigilancia en el vestuario femenino y falló a favor de una trabajadora que se dio por despedida tras descubrir la intromisión. El caso, que ya es un precedente en la materia, establece que la captación de imágenes en zonas de intimidad constituye una violación a la dignidad y abre la puerta a indemnizaciones autónomas, independientes del despido. El fallo en el caso "Mafud y Olivares Romina Vanesa c/ De Vincenzo Omar Angel Pascual y otro/a" marcó un hito en la jurisprudencia laboral argentina al condenar la instalación de cámaras de videovigilancia en el vestuario femenino de una empresa. El tribunal entendió que esta práctica constituye una "grosera violación al derecho a la intimidad" y que, al tratarse d...