Según informó a InfoGremiales el secretario gremial de CePETel, Patricio Arbelo, el reajuste salarial negociado será de 16 por ciento que será no acumulativo con los salarios de enero del año que viene más un adicional de 15.000 pesos para todos los trabajadores, que incluye los 5000 pesos del decreto presidencial 665/2019
Estos son todos los puntos:
En relación al bono cobrado de $5000 en el mes de octubre quedó absorbido, con lo que no será descontado. El salario inicial para los profesionales de CePETel pasa a 62.300 pesos en enero de 2020.
Sumado al 12 por ciento del primer tramo firmado en julio, la paritaria para los gremios telefónicos suma un 28 por ciento. Las partes se volverán a reunir en el mes de marzo para continuar la negociación paritaria.