Paritarias - InfoGremiales

Pereyra justificó el pacto que limita el derecho de huelga: «¿Qué inversiones van a venir si hacemos paro?»

4Nov

By Jorge DuarteNo Comments

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Pereyra justificó el pacto que limita el derecho de huelga: «¿Qué inversiones van a venir si hacemos paro?»

"En mi provincia no hay ningún tipo de ajuste y se sigue manteniendo el desarrollo y crecimiento", aseguró y destacó que "en el Presupuesto se apuesta al déficit cero sin ningún ajuste", sostuvo el senador nacional y secretario general del Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Guillermo Pereyra. En ese sentido, reiteró: "Voy a votar a favor porque está acordado con mi provincia también". Por otro lado, se refirió al acuerdo "antihuelgas" firmado día atrás por Vaca Muerta. El objetivo central del entendimiento promovido por el Gobierno neuquino es que los gremios realicen una contención a la demanda de los trabajadores para impedir por medio de instancias conciliadoras que estallen conflictos laborales que compliquen la producción. Para el petrol...

Daer abrochó 45% en paritarias y alertó que un mes y medio después del paro no cambió nada

4Nov

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Daer abrochó 45% en paritarias y alertó que un mes y medio después del paro no cambió nada

El Sindicato de Trabajadores de la Sanidad Argentina se sumó a los plusmarquistas en materia paritaria, al acordar con la cámara empresarial que reúne a los hospitales un incremento salarial del 45%, dejando atrás el 25% que se había fijado hace algunos meses. Con esta nueva cifra, superaron casi por cinco puntos al aumento que obtuvieron los camioneros, liderados por Hugo Moyano. "Creemos que podemos cerrar todos los otros convenios. Pero, para eso es necesaria la unidad y la presión necesaria a los empleadores", indicó el referente del gremio y secretario general de la CGT, Héctor Daer, quien conduce Sanidad junto a Carlos West Ocampo. El sindicato había sellado una suba del 25%, cuyas cuotas se iban a dividir en junio, octubre y diciembre, pero con el último entendimiento, a esas ...

El salario debe ser como mínimo de $ 35.336,50, según técnicos de Indec

4Nov

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El salario debe ser como mínimo de $ 35.336,50, según técnicos de Indec

Ningún trabajador debería ganar (de bolsillo) menos de $ 35.336,50, según una nueva estimación elaborada por la Junta Interna de Ate Indec, que viene realizando este tipo de estudios desde hace años. El cálculo corresponde a un hogar constituido por una pareja con dos hijos menores. Se compone de una canasta alimentaria mínima por $ 11.123 y otra de bienes y consumos mínimos por $ 24.213,5. Así, estiman una canasta de consumos mínimos para la región de Gran Buenos Aires (GBA) que alcanza a $ 35.336,50 al 30 de septiembre de 2018. En el caso particular del sector público nacional, para los técnicos del Indec "queda claro que la pauta salarial del 15 % para el empleado de la administración pública nacional es insuficiente. Ni el pago de dos sumas fijas por única vez alcanza, los $ 2.00...

Docentes universitarios se reúnen con nuevas medidas de fuerza en agenda por la disparada inflacionaria

2Nov

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Docentes universitarios se reúnen con nuevas medidas de fuerza en agenda por la disparada inflacionaria

Trabajadores nucleados en la federación nacional CONADU, continúan delineando acciones para defender el poder adquisitivo del sector y exigen al nuevo secretario de Políticas Universitarias, Pablo Domenichini, el adelantamiento de la cláusula de revisión por inflación. La medida está contemplada en el acuerdo paritario de este año, alcanzado después de siete meses de lucha y es gatillada por la disparada inflacionaria de los últimos meses que encendió las alarmas en todos los sectores. A pesar de estar entre los más altos (26% de marzo a octubre), desde ADULP consideran que “resulta insuficiente ante la desastrosa política antiinflacionaria de la Alianza Cambiemos”. “Frente al desmanejo de la gestión de Mauricio Macri, que insiste en aplicar políticas económicas que solo llevan al...

Petroleros abrocharon 20% adicional y la paritaria 2018 llega al 45%

31Oct

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Petroleros abrocharon 20% adicional y la paritaria 2018 llega al 45%

El gremio de trabajadores petroleros y del gas privados logró un nuevo acuerdo paritario alcanzado hoy en la Secretaría de Trabajo de la Nación, consistente en un 20 por ciento de aumento salarial que se suma a un 25 por ciento acordado en julio y con una cláusula de revisión para comienzo de 2019. Así lo confirmó hoy en Río Gallegos el Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Santa Cruz que comanda Claudio Vidal, al señalar que el aumento fue conseguido en el marco de la paritaria nacional. El sector destacó en un comunicado que con este acuerdo, "se logró extender la pauta salarial interanual obtenida a lo largo de este 2018, a una cifra superior al 45% de aumento". Esa suba, precisó, se aplicará "para todos los conceptos, tanto convencionales como no convencionales". El acue...

Marineros amenazan con paralizar Buquebús si no se reactivan las negociaciones salariales

31Oct

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Marineros amenazan con paralizar Buquebús si no se reactivan las negociaciones salariales

Allí en el barrio porteño de Puerto Madero, los afiliados al SOMU protestaron por el atraso en las paritarias correspondientes al año en curso y por el incumplimiento de la actualización automática de salarios respecto de 2017, según indicó el gremio en un comunicado de prensa. El sindicato que conduce Raúl Durdos advirtió con llevar adelante un paro si las autoridades de Buquebus no responden a las demandas de los trabajadores. Por otra parte, el gremio denunció una supuesta "discriminación" por parte de la empresa hacia el único buque de bandera y tripulación argentina de una flota de cinco barcos. Dirigentes sindicales sostuvieron que "prácticamente no lo hacen navegar" y que se redujo su tripulación en casi un 40 por ciento, mientras Buquebus "intenta modificar los francos est...

La Corte definió un aumento del 40% para los judiciales y mete presión en el mercado laboral

31Oct

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La Corte definió un aumento del 40% para los judiciales y mete presión en el mercado laboral

Lo dispuesto por la Corte Suprema de Justicia confirma el tercer tramo de la recomposición salarial de 2018 del 10% al 1° de octubre y otro 10% al 1° de diciembre y compone un panorama del 40%. El acuerdo fue firmado por unanimidad por todos los integrantes de la Corte Suprema, "gracias a la propuesta de la mayoría peronista (Lorenzetti, Rosatti y Maqueda)", escribió Julio Piumato vía Twitter, dando detalles de la ficción paritaria en la actividad, uno de los pocos bastiones del mercado de trabajo al que no llegó la negociación colectiva. Para hacer frente al pago de este último aumento, los integrantes del Máximo Tribunal enviaron una carta al jefe de Gabinete, Marcos Peña, solicitándole $ 1605 millones. La misiva fue publicada por el Centro de Información Judicial y lleva la fir...

Por un conflicto salarial El Cronista se publicó sin las firmas de sus periodistas

31Oct

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Por un conflicto salarial El Cronista se publicó sin las firmas de sus periodistas

En la edición de la jornada de ayer, los lectores habituales de El Cronista Comercial se toparon con una sorpresiva quita total de firmas. La determinación es en protesta ante las condiciones salariales y laborales bajo las que se encuentran sus trabajadores y trabajadoras. El personal del matutino económico exige, principalmente, que se les pague un bono o “suma fija de emergencia” de $5000 pesos para poder compensajar el desfasaje que la inflación causó a sus ingresos. Además, reclama “igualdad de condiciones laborales” para toda la planta y que se reabran las paritarias del sector de prensa, en medio de un contexto cada vez más crítico para los medios de comunicación. “Producimos y no firmamos, reclamamos igualdad de condiciones horarias y de convenio para los trabajadores de E...

Sigue el pedaleo a los docentes y Vidal avisa que la nueva oferta salarial llegará recién en diciembre

29Oct

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Sigue el pedaleo a los docentes y Vidal avisa que la nueva oferta salarial llegará recién en diciembre

El Ministro de Trabajo bonaerense, Marcelo Villegas, fue el enviado por la gestión de María Eugenia Vidal para alertar que el próximo encuentro salarial con los maestros se va a demorar. Y bastante. Villegas habló sobre el conflicto docente y explicó que “tuvimos 19 reuniones, 10 propuestas, todas rechazadas con una única respuesta que es el paro (…) Nosotros reformulamos nuestra propuesta de cara a lo que podemos y en diciembre habrá una nueva oferta”, expresó en declaraciones a Radio Provincia. “Hay un sistema educativo que de la mano de estos vaivenes gremiales le ha quitado muchas oportunidades a nuestros jóvenes. El problema empieza entre 2003 y 2018 cuando han perdido un año de clases”, sostuvo el funcionario bonaerense, sumando tensión a una negociación ficticia que ya cuenta ...

Los gremios docentes mayoritarios rechazaron la oferta de Rodriguez Larreta y vuelven al paro

29Oct

By Jorge DuarteNo Comments

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Los gremios docentes mayoritarios rechazaron la oferta de Rodriguez Larreta y vuelven al paro

El secretario de prensa de UTE, Mariano Denegris, señaló que la oferta fue rechazada porque "si los pronósticos de inflación para todo el año son del 40 al 50% no podemos aceptar una oferta del 30%". El sindicalista señaló que el gremio ratificó el plan de lucha de UTE que incluye un paro de 36 horas, a realizar en noviembre próximo. La oferta salarial fue rechazada por los dos gremios mayoritarios del sistema educativo porteño, tras una reunión paritaria encabezada por la ministra de Educación del gobierno, Soledad Acuña. El Ministerio adelantó la reunión de la Mesa Salarial, que integran los 17 sindicatos del sector y ofreció mejorar la propuesta realizada en la anterior reunión, llevando el incremento anual a octubre al 30% en lugar del 25%. En un comunicado, UTE consideró q...