El anuncio, sin precedentes durante 2018 en el ámbito de la provincia de Buenos Aires, contempla que la primera cuota del aumento se cobrará a partir del mes próximo, pago que corresponderá a abril; y el otro tramo se hará efectivo en septiembre.
“Estamos orgullosos de poder anunciar que acordamos con UPCN y el Sindicato de Trabajadores Municipales un aumento del 32,5 % para todos los trabajadores y trabajadoras del Municipio», dijo el intendente del Frente para la Victoria en declaraciones a la prensa.
«Decidimos darles un fuerte respaldo con este incremento, ya que confiamos que son pilares fundamentales para la construcción de un Pehuajó cada vez más grande”, añadió el jefe comunal.
El aumento se enmarca en la decisión del intendente Zurro de no adherir al Pacto Fiscal requerido por el gobierno provincial, según informó la comuna.
«Esta medida beneficiará a una importante cantidad de personas, ya que la Municipalidad de Pehuajó cuenta con 1.399 empleados y empleadas, debido a que presta todos los servicios», agregaron.
Además de lo estrictamente salarial, se comunicó el aumento de las guardias médicas en el sistema de salud pehuajense y la reducción de 48 a 36 horas de trabajo al personal de Enfermería.
Del encuentro también participaron el diputado bonaerense Avelino Zurro; Facundo Barcala, secretario de Interior Zona Oeste de UPCN; Eduardo Rollero y Rocío Depari, representando a UPCN Pehuajó y Arturo Oriani, titular del Sindicato de Trabajadores Municipales.