Alimentación se anota entre los que rompieron el techo salarial: 20% y bono

La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) firmó un acuerdo paritario con el Centro de Empresas Procesadoras Avícolas (CIPA) con una recomposición salarial del 20% y un bono no remunerativo de $3.500.

El acuerdo, del gremio que encabeza Rodolfo Daer, hermano del triúnviro de la CGT, fue dado a conocer ayer por el portal Infoalimentación. Se trata del primer sindicalista de los Grodos en perforar el techo del 15% fijado por el Gobierno Nacional para este 2018.

El incremento salarial para los trabajadores de las plantas procesadoras de aves se realizará en dos partes: un 12% será retroactivo al mes de abril y el 8% restante se realizará en el mes de septiembre.

Asimismo, se pagará a cada trabajador una suma fija extraordinaria (por única vez y no remunerativa) de $3.500. El bono de fin de años se pagará en dos partes: $2.000 en diciembre de este año y $ 1.500 en febrero de 2019.